國(guó)內(nèi)外(wài)著名企業(yè)文(wén)化(huà)案例

業(yè)文(wén)化(huà)的(de)核心是(shì)企業(yè)的(de)核心理(lǐ)念（核心價值觀），這(zhè)是(shì)每一(yī)個(gè)企業(yè)所獨有(∏yǒu)的(de)和(hé)所長(cháng)期堅持的(de)價值觀。下(xià)面我們介紹一(yī)些(xiē)國(guóδ)內(nèi)外(wài)著名企業(yè)的(de)核心理(lǐ)念：
一(yī)、世界著名企業(yè)理(lǐ)念體(tǐ)系
3M公司
* 創新：“你(nǐ)不(bù)應該扼殺一(yī)種新的(de)産品設想”
* 絕對(duì)正直
* 尊重個(gè)人(rén)進取心和(hé)個(gè)人(rén)發展
* 容忍誠實的(de)錯(cuò)誤

美(měi)國(guó)運通(tōng)公司
* 不(bù)惜一(yī)切為(wèi)顧客服務
* 使我們的(de)服務享譽全世界
* 鼓勵個(gè)人(rén)進取

波音(yīn)公司
* 保持航空(kōng)技(jì)術(shù)的(de)領先地(dì)位；不(bù)斷開(kāi)拓
* 迎接挑戰，迎接風(fēng)險
* 産品的(de)安全與質量
* 正直；講究職業(yè)道(dào)德
* “把自(zì)己的(de)一(yī)切都(dōu)交給航空(kōng)業(yè)”

花(huā)旗銀(yín)行(xíng)公司
* 擴張主義——包括經營規模、服務數(shù)量和(hé)所占地(dì)盤
* 保持出類拔萃——如(rú)最大(dà)、最好(hǎo)、最富有(yǒu)創新精神、利潤最高(gāo)
* 通(tōng)過放(fàng)權使下(xià)屬有(yǒu)充分(fēn)的(de)自(zì)主性，充分(fēn)發揮企業(yè)家(jiā)才能(néng)
* 精英管理(lǐ)班子(zǐ)
* 積極進取與自(zì)信

福特公司
* 人(rén)是(shì)力量的(de)源泉
* 産品是(shì)“我們努力的(de)最終目的(de)”（我們的(de)産品是(shì)汽車(chē)）
* 利潤是(shì)必要(yào)的(de)工(gōng)具和(hé)衡量我們成就(jiù)的(de)尺度
* 起碼的(de)誠實與正直

通(tōng)用(yòng)電(diàn)氣公司
* 通(tōng)過技(jì)術(shù)與革新改善生(shēng)活質量
* 對(duì)顧客、雇員(yuán)、社會(huì)和(hé)股東(dōng)的(de)義務保持相(xiàng)₹互依存的(de)平衡關系（沒有(yǒu)明(míng)确的(de)等級之分(fēn)）
* 個(gè)人(rén)義務與機(jī)遇
* 誠實與正直

國(guó)際商用(yòng)機(jī)器(qì)公司
* 充分(fēn)考慮每個(gè)雇員(yuán)的(de)個(gè)性
* 花(huā)大(dà)量的(de)時(shí)間(jiān)令顧客滿意
* 盡最大(dà)努力把事(shì)情做(zuò)對(duì)；謀求在我們從(cóng)事(shì)的(d♣e)各個(gè)領域取得(de)領先地(dì)位

強生(shēng)公司
* 公司存在的(de)目的(de)是(shì)“解除病痛”
* “我們把義務和(hé)責任分(fēn)成等級：顧客第一(yī)，雇員(yuán)第二，整個(gè)社→會(huì)第三，股東(dōng)第四”
* 視(shì)貢獻不(bù)同，個(gè)人(rén)機(jī)遇和(hé)所得(de)報(bào)酬✘也(yě)不(bù)同
* 權力下(xià)放(fàng)=創造力=生(shēng)産率
馬裡(lǐ)奧特公司
* 友(yǒu)好(hǎo)的(de)服務和(hé)合理(lǐ)的(de)價格（顧客是(shì)客人(rén)）；“使離(l✔í)家(jiā)在外(wài)的(de)人(rén)感到(dào)處處是(shì)朋(péng)友(yǒu)，感到(dào)自(zì✔)己真正受歡迎”
* 人(rén)是(shì)第一(yī)重要(yào)的(de)——好(hǎo)好(hǎo)對(duì)待他(tā)們，對(duì)他(tā)們寄予厚望，你(nǐ)自✔(zì)然會(huì)得(de)到(dào)其餘的(de)東(dōng)西(xī)
* 努力工(gōng)作(zuò)，但(dàn)應從(cóng)中尋找樂(yuè)趣
* 不(bù)斷自(zì)我完善
* 克服不(bù)利因素，樹(shù)立個(gè)性

默克公司
* “我們的(de)工(gōng)作(zuò)是(shì)維持和(hé)改善人(rén)類的(de)生←(shēng)活。衡量我們一(yī)切行(xíng)動的(de)價值的(de)标準是(shì)我們在這(zhè)方面所取得(de)的(de)成就(jiù)。”
* 誠實與正直
* 公司的(de)社會(huì)責任
* 在科(kē)學的(de)基礎上(shàng)創新，而不(bù)是(shì)模仿
* 公司各項工(gōng)作(zuò)的(de)絕對(duì)優秀
* 利潤，但(dàn)是(shì)利潤應來(lái)自(zì)有(yǒu)益于人(rén)類的(de)工(gō×ng)作(zuò)

摩托羅拉公司
* 本公司存在的(de)目的(de)是(shì)“光(guāng)榮地(dì)為(wèi)社會(huì)服務，以公平的(de)價格提供高(gāo)質量的(de)産品和(hé)服務”
* 不(bù)斷自(zì)我更新
* 開(kāi)發“我們潛在的(de)創造力”
* 不(bù)斷改進公司各項工(gōng)作(zuò)——包括産品設計(jì)、質量和(hé)顧客滿意程度
* 尊重每位雇員(yuán)的(de)個(gè)性
* 誠實、正直，講究職業(yè)道(dào)德

諾德斯特龍公司
* 為(wèi)顧客服務是(shì)第一(yī)職責
* 努力工(gōng)作(zuò)，強調生(shēng)産率
* 不(bù)斷改進，永不(bù)滿足
* 維持良好(hǎo)的(de)聲譽，把自(zì)己看(kàn)作(zuò)一(yī)個(gè)特殊的(de)整體(tǐ)的(de)一(yī)部分(fēn)
菲利普·莫裡(lǐ)斯公司
* 應該為(wèi)個(gè)人(rén)自(zì)由選擇（吸煙(yān)，買任何自(zì)己想買的(de)東(dōng)西(xī)）的(de)權利辨β護
* 作(zuò)優勝者——作(zuò)最優秀者，戰勝對(duì)手
* 鼓勵個(gè)人(rén)進取心
* 成功的(de)機(jī)遇要(yào)看(kàn)貢獻的(de)大(dà)小(xiǎo)，而不(bù)是(shì)看(kàn)性别、種族或出身(shēn)
* 努力工(gōng)作(zuò)，不(bù)斷自(zì)我完善

普羅克特—甘布爾公司（寶潔）
* 一(yī)流的(de)産品
* 不(bù)斷自(zì)我完善
* 誠實與公正
* 尊重和(hé)關心個(gè)人(rén)

索尼公司
* 享受有(yǒu)益于公衆的(de)技(jì)術(shù)進步、技(jì)術(shù)應用(yòng)和(hé)技(jì)術(shù)革新帶來(lái)的(de)真正樂("yuè)趣
* 弘揚日(rì)本文(wén)化(huà)，提高(gāo)國(guó)家(jiā)地(dì)位
* 作(zuò)開(kāi)拓者——不(bù)模仿别人(rén)，努力做(zuò)看(kàn)似不(bù)可(kě)能(néng)的(de)事(shì)情
* 尊重和(hé)鼓勵每個(gè)人(rén)的(de)才能(néng)和(hé)創造力

沃爾—馬特公司
* “我們存在的(de)目的(de)是(shì)為(wèi)顧客提供等價商品”——通(tōng)過降低(dī)價格和(hé)擴大(dà)選擇餘地(dì)來(lái)改善他(t®ā)們的(de)生(shēng)活；其他(tā)事(shì)情都(dōu)次要(yào)的(de)
* 逆流而上(shàng)，向傳統觀點挑戰
* 與雇員(yuán)成為(wèi)夥伴
* 滿腔熱(rè)情地(dì)工(gōng)作(zuò)，把全身(shēn)心都(dōu)投入進去(qù)
* 薄利多(duō)銷

沃爾特·迪斯尼公司
* 不(bù)許悲觀失望
* 對(duì)工(gōng)作(zuò)細緻入微(wēi)，決不(bù)放(fàng)棄公司信念
* 不(bù)斷創新，不(bù)斷規劃，不(bù)斷确定更高(gāo)的(de)目标，以此推動進步
* 永遠(yuǎn)保持迪斯尼公司的(de)“神奇”形象
* “給千百萬人(rén)帶來(lái)快(kuài)樂(yuè)”，弘揚和(hé)宣傳“正确的(de)美(měi)國(guó)↕價值觀”

二、中國(guó)知(zhī)名企業(yè)的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)

中國(guó)的(de)一(yī)些(xiē)優秀企業(yè)業(yè)已根據自(zì)己企業(yè)的♠(de)核心理(lǐ)念，建立起自(zì)己獨特的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)。比如(rú)海(hǎi)爾的(de)核心理(lǐ)念是(±shì)“敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越”，在這(zhè)個(gè)核心理(lǐ)念下(xià)包含著(zhe)一(yī)系列的(de)理(lǐ)念子(zǐ)系統，舉例如(rú )下(xià)：

海(hǎi)爾：
核心理(lǐ)念：敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越
1、質量工(gōng)作(zuò)
理(lǐ)念：高(gāo)質量的(de)産品是(shì)高(gāo)質量的(de)人(rén)幹出來(lái)的(de)
模式：高(gāo)标準精細化(huà) 零缺陷下(xià)道(dào)工(gōng)序是(shì)用(yòn♠g)戶
2、售後服務
理(lǐ)念：用(yòng)戶永遠(yuǎn)是(shì)對(duì)的(de)
模式：一(yī)條龍服務
開(kāi)發——制(zhì)造——售前——售中——售後——回訪
3、用(yòng)人(rén)機(jī)制(zhì)
理(lǐ)念：人(rén)人(rén)是(shì)人(rén)才
模式：賽馬不(bù)相(xiàng)馬
工(gōng)人(rén)：三工(gōng)并存動态轉換
幹部：在位要(yào)受控屆滿要(yào)輪流升遷靠競争
4、資本運營
理(lǐ)念：以無形資産盤活有(yǒu)形資産
模式：東(dōng)方亮(liàng)了(le)再亮(liàng)西(xī)方專吃(chī)休克魚
5、國(guó)際市(shì)場(chǎng)
理(lǐ)念：出口戰略先難後易
模式：三個(gè)三分(fēn)之一(yī)
三分(fēn)之一(yī)國(guó)內(nèi)銷售
三分(fēn)之一(yī)國(guó)外(wài)銷售
三分(fēn)之一(yī)國(guó)外(wài)建廠(chǎng)
6、技(jì)術(shù)改造
理(lǐ)念：不(bù)在低(dī)水(shuǐ)平上(shàng)重複投資
模式：先有(yǒu)市(shì)場(chǎng) 後有(yǒu)工(gōng)廠(chǎng)
投入最小(xiǎo) 産出最大(dà)
7、技(jì)術(shù)創新
理(lǐ)念：創造新市(shì)場(chǎng) 創造新生(shēng)活
模式：三角結構
市(shì)場(chǎng)需求——質保服務——技(jì)術(shù)創新
8、企業(yè)管理(lǐ)
理(lǐ)念：人(rén)人(rén)都(dōu)管事(shì) 事(shì)事(shì)有(yǒu)人(rén)管
模式：OEC模式
9、市(shì)場(chǎng)營銷
理(lǐ)念：先賣信譽再賣産品
模式：市(shì)場(chǎng)調查——新品投放(fàng)——産品定價定位——渠道(dào)及促銷宣傳服務及回訪
10、職能(néng)服務
理(lǐ)念：您的(de)滿意就(jiù)是(shì)我們的(de)工(gōng)作(zuò)标準
模式：零投訴零抱怨

長(cháng)虹集團
長(cháng)虹公司把軍工(gōng)企業(yè)鞏固國(guó)防、保衛祖國(guó)的(de)傳統理(lǐ)念和(hé)崇高(gāo)使命同市(shì)場(chǎng)經α濟服務社會(huì)結合在一(yī)起，得(de)出公司的(de)管理(lǐ)哲學，即必須将公司的(de)生(shēng)存與發展和(hé)國(guó)家♥(jiā)利益、社會(huì)利益結合在一(yī)起，以此為(wèi)依據制(zhì)定出公司的(de)目标體(tǐ)系：
公司最高(gāo)目标：長(cháng)虹以産業(yè)報(bào)國(guó)，振興民(mín)族工(gōng)業(βyè)為(wèi)己任。
公司産品目标：創世界名牌。
公司發展目标：成為(wèi)世界現(xiàn)代跨國(guó)公司。
長(cháng)虹目标體(tǐ)系內(nèi)各單個(gè)目标間(jiān)有(yǒu)緊密的(de)聯系。産業(yè)∑報(bào)國(guó)，振興民(mín)族工(gōng)業(yè)的(de)最高(gāo)目标是(shì)長(cháng)虹公司的(de)精神支柱和(hé)存在的(de)目的(de)。創世ε界名牌的(de)産品目标是(shì)實現(xiàn)最高(gāo)目标、為(wèi)社會(huì)服務為(wèi)國(guó)家(jiā)奉獻的∏(de)方法和(hé)手段，成為(wèi)世界現(xiàn)代跨國(guó)公司是(shì)實現(xiàn)最高(gāo)目标的(de)物(wù)質基礎和(hé)條件(jiàn)>。
長(cháng)虹公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在激烈的(de)市(shì)場(chǎng)競争中，摸爬滾打，艱苦奮鬥，逐漸形成一(yī)種群體(tǐ)意識。這(zhè)極大(dà)地×(dì)調動了(le)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的(de)積極性，凝聚和(hé)激勵員(yuán)工(gōng)萬衆一(yī)心，英勇進取，克服一(y¥ī)個(gè)又(yòu)一(yī)個(gè)艱難險阻，迎來(lái)一(yī)次又(yòu)一(yī)次的(de)成功。這(zhè)種群體(tǐ)意識就(j™iù)是(shì)創新、求實、拼搏、奉獻的(de)長(cháng)虹精神。
創新：就(jiù)是(shì)要(yào)善于學習(xí)，博采衆長(cháng)，在引進、吸收國(gu≥ó)內(nèi)外(wài)一(yī)切先進的(de)經營管理(lǐ)理(lǐ)論、體(tǐ)系和(hé)先進技(jì)術(shù)的(de)基礎上(shàng)，勇于創新，創造出具有(yǒεu)自(zì)我特色的(de)一(yī)流管理(lǐ)，一(yī)流技(jì)術(shù)，一(yī)流産品，創造世界名牌。
求實：就(jiù)是(shì)一(yī)切從(cóng)公司實際出發，不(bù)好(hǎo)高(gāo)鹜遠(yuǎn)，又(yòu)緊盯遠(yuǎn)大(dà)π目标，紮紮實實，一(yī)步一(yī)個(gè)腳印，面向市(shì)場(chǎng)，研究市(shì)場(chǎn‌g)。一(yī)切活動、決策都(dōu)要(yào)符合市(shì)場(chǎng)規律，樹(shù)立愛(ài)崗就(jiù)是(shì)愛(ài)國(guó)的(de) 觀念，在本職崗位上(shàng)幹出實實在在的(de)事(shì)業(yè)。
拼博：就(jiù)是(shì)要(yào)懂(dǒng)得(de)從(cóng)來(lái)就(jiù)沒有(yǒu)救世主，市(shì)場(chǎng)不(bù)相(xiàng)信眼淚，不(bù)等、不(bù)靠、不(bù)要(yào)，要(yào)創造長(§cháng)虹的(de)輝煌，唯有(yǒu)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的(de)艱辛的(de)努力，奮≤發圖強，英勇奮鬥。
奉獻：就(jiù)是(shì)要(yào)有(yǒu)産業(yè)報(bào)國(guó)，以民(mín)族昌盛為(wèi)己任的(de)崇高(gāo)精神境界，以強烈的£(de)民(mín)族自(zì)尊心，自(zì)強不(bù)息辦企業(yè)，也(yě)出一(yī)流人 (rén)才，為(wèi)國(guó)家(jiā)作(zuò)一(yī)流貢獻。
長(cháng)虹公司的(de)最高(gāo)價值觀是(shì)：
産業(yè)報(bào)國(guó)，以民(mín)族昌盛為(wèi)己任，顧客是(shì)企業(yè)永遠(yuǎn)的(de)衣食φ父母，質量是(shì)企業(yè)生(shēng)命的(de)永恒的(de)主題。追求高(gāo)效益，更好(hǎo)地(dì)服務于社會(huì∑)和(hé)人(rén)民(mín)，為(wèi)人(rén)類發展作(zuò)出貢獻。以實現(xiàn)最高¥(gāo)價值觀為(wèi)根本，自(zì)然伴随而形成整套價值觀念群。例如(rú)：
質量觀：“質量第一(yī)、用(yòng)戶至上(shàng)”，質量是(shì)“長(cháng)虹”的(de)生(shēng)命，也(yě)是(shì)公司全體(tǐ)員(yuán↕)工(gōng)的(de)生(shēng)命。任何有(yǒu)損質量的(de)行(xíng)為(wèi)，都(dō•u)将受到(dào)嚴厲的(de)處罰。
經營觀：面向市(shì)場(chǎng)，以市(shì)場(chǎng)為(wèi)導向，一(yī)切服從(cóng)于市(shì)場(chǎng)、一(yī)切服務于市(shì)場(chǎng)★，以用(yòng)戶為(wèi)上(shàng)帝，得(de)消費(fèi)者得(de)市(shì)場(chǎng)，為(wèi)顧客提供最佳服務。
管理(lǐ)觀：以人(rén)為(wèi)本，關心人(rén)、理(lǐ)解人(rén)、尊重人(rén)，科(kē)學與嚴格相(xiàng)統一(yī)，管人(rén)、管思β想相(xiàng)統一(yī)。結合長(cháng)虹公司實際，學習(xí)和(hé)推行(xíng)國(guó)際國(guó)內(nèi)最先進β和(hé)成功的(de)管理(lǐ)理(lǐ)論、手段和(hé)方法。
人(rén)才觀：市(shì)場(chǎng)競争最終是(shì)人(rén)才競争，人(rén)才是(shì)公司最寶貴的(de)财富，每♠個(gè)崗位都(dōu)可(kě)成材，每個(gè)崗位都(dōu)要(yào)成材。
卓越觀：激勵自(zì)己，挑戰現(xiàn)實，創一(yī)流企業(yè)，全員(yuán)追求卓越。
許繼集團
客戶價值至上(shàng) 許繼秉承客戶價值至上(shàng)的(de)理(lǐ)念，并不(bù)僅僅因為(wèi)企業(yè)的(de)命運在客戶σ手中，客戶是(shì)企業(yè)利潤的(de)最終決定者，更因為(wèi)我們把為(wèi)客戶創造價值視(shì)為(w₽èi)許繼存在的(de)意義之所在。許繼使命宣言明(míng)确指出公司的(de)使命是(shì)“讓我們的(de)客戶充分(fēn)享受高(gāo)可(kě)靠性、高(gā♦o)科(kē)技(jì)的(de)裝備”。為(wèi)落實這(zhè)一(yī)使命，王紀年(nián)總裁進一(yī)步明(mí♣ng)确了(le)集團公司客戶理(lǐ)念的(de)四個(gè)方面：一(yī)、客戶是(shì)我們的(de)上(shàng)帝，他(tā)們的(de)需求對(du÷ì)于我們是(shì)第一(yī)性的(de)，推動他(tā)們的(de)發展是(shì)我們的(de)目标，我們奉獻給他(tā)們的(de)必須是(shì)“精品”和(hé)€“優服”！二、客戶的(de)來(lái)訪和(hé)對(duì)我們提出的(de)任何要(yào)求都(dōu)是(shì)我們的(de)榮幸！三、對(duì)•客戶的(de)任何埋怨都(dōu)是(shì)自(zì)掘墳墓。不(bù)要(yào)與客戶争辯，要(yào)站(zhàn)在他(tā)們的(de)角度去(qù)思考、去(qù)完善自(zì)我！四、讓客戶滿意是(shì)我們全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的(de)畢生(shē₽ng)追求！為(wèi)此，追求産品質量的(de)零缺陷和(hé)服務的(de)零抱怨，我們要(yào)求自(€zì)己為(wèi)客戶所提供的(de)超出客戶所期望的(de)。
追求第一(yī) 市(shì)場(chǎng)經濟是(shì)競争經濟，競争意味著(zhe)有(yǒu)成有(yǒu)→敗，我們對(duì)自(zì)己的(de)要(yào)求是(shì)永争第一(yī)。我們的(de)業(yè)務目标是(shì)為(wèi)電(diàn)力系統的(de)客戶♣提供全面解決方案；我們的(de)市(shì)場(chǎng)目标是(shì)在中國(guó)電(diàn)力裝備行(xíng)業(yè)做(zuò)到(dào)最∏優、最強、最大(dà)；我們的(de)國(guó)際化(huà)目标是(shì)在30年(nián)內(nèi)成為(wèi)一(yī)個(gè)國(∏guó)際化(huà)的(de)知(zhī)名公司。為(wèi)實現(xiàn)上(shàng)述目标，我們要(yào)求對(duì)原有(yǒu)産品反複改進，做(zu₽ò)成精品，對(duì)于新上(shàng)産品要(yào)幹就(jiù)幹第一(yī)。我們提倡每一(yī)個(gè)許繼人(rén)都(dōu)要(yào)♦為(wèi)榮譽而戰。
崗位職業(yè)化(huà) 許繼的(de)核心價值觀是(shì)崗位職業(yè)化(huà)，其中心思想是(shì)每一(yī)個(gè)許繼人(rén)都(d≥ōu)把自(zì)己的(de)崗位工(gōng)作(zuò)視(shì)作(zuò)自(zì)己的(de)終身(shēn)事(shì)業(yè)，沒有(yǒu)高(gāo±)低(dī)貴賤，沒有(yǒu)三六九等，皆以高(gāo)度職業(yè)化(huà)精神，在不(bù)斷提高(gāo)自(zì)己的(de)基礎上(shàng)不(bù)斷創新，不(bù)斷提高¶(gāo)自(zì)己的(de)工(gōng)作(zuò)效率和(hé)工(gōng)作(zuò)質量，把工(gōng)作(zuò)做(zuò)得(de)盡可(kě)能(néng)完美 (měi)、盡可(kě)能(néng)精彩。與此同時(shí)，提高(gāo)自(zì)己的(de)資源支配能(néng)力，為(±wèi)公司提供的(de)更大(dà)事(shì)業(yè)平台作(zuò)好(hǎo)準備。
合力文(wén)化(huà) 現(xiàn)代企業(yè)面臨的(de)環境更加不(bù)确定，技(jì)術(shù)更新速度及客戶需求變化(™huà)越來(lái)越快(kuài)，企業(yè)隻有(yǒu)更具靈活性和(hé)适應性，才能(néng)生(shēng)存¥和(hé)發展。企業(yè)內(nèi)橫向合作(zuò)的(de)頻(pín)度與深度空(kōng)前增加，✔正是(shì)這(zhè)種客觀要(yào)求的(de)組織反應。在這(zhè)種條件(jiàn)下(xià)，一(yī)個(gè)基于個(gè)人(®rén)利益和(hé)局部利益而缺乏合作(zuò)價值觀的(de)企業(yè)，必定在文(wén)化(huà)上(‌shàng)沒有(yǒu)吸引力、在經濟上(shàng)缺乏效率，并最終走向死亡。所以，集團總裁王紀年(nián)多(duō)年( nián)來(lái)一(yī)直反對(duì)雞頭文(wén)化(huà)，提倡合力文(wén)化(huà)，提倡共同價值高(gāo)于個(gè)人÷(rén)價值、全局價值高(gāo)于局部價值的(de)價值觀。王總常說(shuō)：“隻有(yǒu)我們自(₽zì)己內(nèi)部密切合作(zuò)，才能(néng)吸收更多(duō)的(de)社會(huì)資源。”近(jìn)年(nián)來(lái)集團在合力文(wén)化(huà)₹建設方面取得(de)了(le)很(hěn)大(dà)進步，跨部門(mén)、跨地(dì)區(qū)合作(zuò)已經成為(wèi)研發人(rén)員(yuán)的(de)日(rì)常工(gōng)>作(zuò)方式。我們相(xiàng)信，許繼的(de)合力文(wén)化(huà)将會(huì)更加深入人(rén¥)心，并體(tǐ)現(xiàn)于許繼人(rén)未來(lái)的(de)行(xíng)為(wèi)之中。

聯想集團
聯想的(de)使命
為(wèi)客戶：聯想将提供信息技(jì)術(shù)、工(gōng)具和(hé)服務，使人(rén)們的(de)生(shēng)活和(hé)工(gōn©g)作(zuò)更加簡便、高(gāo)效、豐富多(duō)彩；
為(wèi)員(yuán)工(gōng)：創造發展空(kōng)間(jiān)，提升員(yuán)工(gōng)價值，提高(gāo)工(gōng)作(zuò)生(shēng)活質量；
為(wèi)股東(dōng)：回報(bào)股東(dōng)長(cháng)遠(yuǎn)利益；
為(wèi)社會(huì)：服務社會(huì)文(wén)明(míng)進步。

聯想的(de)遠(yuǎn)景
高(gāo)科(kē)技(jì)的(de)聯想
服務的(de)聯想
國(guó)際化(huà)的(de)聯想

科(kē)龍集團

最高(gāo)追求：“做(zuò)最好(hǎo)的(de)”
“要(yào)做(zuò)就(jiù)做(zuò)最好(hǎo)的(de)！”。“做(zu≠ò)最好(hǎo)的(de)”不(bù)僅是(shì)生(shēng)産最好(hǎo)的(de)産品，還(hái)包括制(zhì)定最好(hǎo)的(de)戰略，提供最好(hǎo)的★(de)服務，樹(shù)立最好(hǎo)的(de)形象等等，可(kě)以涵蓋企業(yè)行(xíng)業(yè)的(de)方方面面，這(zhè)是φ(shì)所有(yǒu)科(kē)龍人(rén)不(bù)斷追求的(de)最高(gāo)目标。
基本理(lǐ)念
經營目的(de)：做(zuò)世界知(zhī)名品牌，創國(guó)際一(yī)流企業(yè)
經營定位：以制(zhì)冷(lěng)産業(yè)為(wèi)主，創造市(shì)場(chǎng)，創造核心技(jì)術♥(shù)，
領先同行(xíng)，多(duō)元化(huà)經營的(de)跨國(guó)集團
經營理(lǐ)念：科(kē)龍集團完美(měi)宣言( 一(yī)分(fēn)科(kē)龍，十分(fēnσ)完美(měi) )
人(rén)的(de)形象：成熟化(huà)、專業(yè)化(huà)、國(guó)際化(huà)
事(shì)的(de)形象：制(zhì)度健全化(huà)、管理(lǐ)規範化(huà)、決策明(míng)晰化(huà)
營運流程化(huà)、質量标準化(huà)、服務親善化(huà)
物(wù)的(de)形象：精品、經典、金(jīn)牌
大(dà)衆燃氣
1、主旨理(lǐ)念
主旨理(lǐ)念是(shì)大(dà)衆燃氣理(lǐ)念體(tǐ)系的(de)核心，是(shì)統領理(lǐ)念體(tǐ)系的(de)靈魂，是(shì)大ε(dà)衆燃氣人(rén)的(de)最高(gāo)追求境界。我們提供以下(xià)二條主旨理(lǐ)念¶表述，供大(dà)衆燃氣領導選擇。
大(dà)衆燃氣：一(yī)切為(wèi)了(le)大(dà)衆生(shēng)活便利，一(yī)切為(wèi)了(le)大(dà)衆生(shēng)±活質量
2、企業(yè)精神
企業(yè)精神為(wèi)全體(tǐ)大(dà)衆燃氣人(rén)為(wèi)實現(xiàn)主旨理(lǐ)念及相(xiàng)應的(de)目标所應采取的(de)精神風(fēng)貌。大(dà←)衆燃氣企業(yè)精神為(wèi)（以下(xià)五者選一(yī)）：
風(fēng)格一(yī)：
正氣、争氣、順氣、和(hé)氣
3、經營理(lǐ)念
氣通(tōng)人(rén)和(hé)、氣盛興業(yè)
4、市(shì)場(chǎng)理(lǐ)念
市(shì)場(chǎng)低(dī)靡人(rén)不(bù)低(dī)靡，市(shì)場(chǎng)疲軟人(rén)不(bù)疲軟，市(shì)場€(chǎng)滑坡人(rén)不(bù)滑坡
5、人(rén)才理(lǐ)念
德才兼備，以德為(wèi)先
（二）業(yè)務規範
1、創建文(wén)明(míng)行(xíng)業(yè)“六好(hǎo)”标準
2、新風(fēng)窗(chuāng)口“七率”标準
3、新風(fēng)窗(chuāng)口“八化(huà)”标準
4、創建文(wén)明(míng)行(xíng)業(yè)目标
5、服務紀律
6、服務規範等。

凱恩
第一(yī)條凱恩宗旨：發展凱恩，貢獻社會(huì)，利益員(yuán)工(gōng)。
第二條凱恩目标：建設一(yī)個(gè)優秀的(de)利益和(hé)事(shì)業(yè)共同體(tǐ)。
第三條凱恩精神：凱恩人(rén)做(zuò)每件(jiàn)事(shì)都(dōu)是(shì)認真負責的(de)。
第四條凱恩标志(zhì)：由圖案和(hé)字母KAN組成。

萬向集團
奮鬥十年(nián)添個(gè)“零”！
70年(nián)代，實現(xiàn)日(rì)創利潤10,000元員(yuán)工(gōng)最高(gāo)收入10,000元
80年(nián)代，實現(xiàn)日(rì)創利潤100,000元員(yuán)工(gōng)最高(gāo)收入100,000¶元
90年(nián)代，實現(xiàn)日(rì)創利潤1,000,000元員(yuán)工(gōng)最高(gāo)收入1,000,000元
2010年(nián)代，實現(xiàn)日(rì)創利潤10,000.000元員(yuán)工(gōng)最高(gāo)收入1→,0000,000元
企業(yè)目标
經營目标：奮鬥十年(nián)添個(gè)”零”，日(rì)創利潤一(yī)千萬。
管理(lǐ)目标：人(rén)盡其才、物(wù)盡其用(yòng)、錢(qián)盡其值、各盡其能(néng)。
崗位目标：一(yī)天做(zuò)一(yī)件(jiàn)實事(shì)，一(yī)月(yuè)做(zuò)一(yī)件(jiàn)新事(shì)，一(yī)年(nián)做(zuò)一(yī )件(jiàn)大(dà)事(shì)，一(yī)生(shēng)做(zuò)一(yī)件(jiàn)有(yǒu)意義的(d♥e)事(shì)。

企業(yè)哲學
經營哲學：财散則人(rén)聚，财聚則人(rén)散；取之而有(yǒu)道(dào)，用(yòng)之而歡樂(yuè)。
管理(lǐ)哲學：人(rén)人(rén)頭上(shàng)一(yī)方天，個(gè)個(gè)争當一(yī)把手。
人(rén)本哲學：兩袋投入，使員(yuán)工(gōng)身(shēn)心與物(wù)質受益。
企業(yè)宗旨
為(wèi)顧客創造價值，為(wèi)股東(dōng)創造利益，為(wèi)員(yuán)工(gōng)創造前途，為(wèi)社會(huì☆)創造繁榮。
企業(yè)精神
講真話(huà)，幹實事(shì)
企業(yè)道(dào)德
外(wài)樹(shù)企業(yè)形象，內(nèi)育職業(yè)忠誠。
企業(yè)作(zuò)風(fēng)
• 争做(zuò)主人(rén)翁：想主人(rén)事(shì)，幹主人(rén)活，盡主人(rén)責，享主人(rén)樂(yuè)。
• 求真務實：不(bù)趕時(shí)髦，不(bù)搞形式，不(bù)講假話(huà)，走自(zì)己的(de)路(lù)，圓自(zì)己的(de)夢。
• 重學習(xí)實踐：多(duō)看(kàn)則清，多(duō)聽(tīng)則明(míng)，多(duō)思則準，多(duō)幹則成。
• 企業(yè)座右銘：讀(dú)萬卷書(shū)，行(xíng)萬裡(lǐ)路(lù)，交萬人(rén)友(yǒu)，創萬年(nián)業(yè)。
• 萬向用(yòng)人(rén)觀：
有(yǒu)德有(yǒu)才者，大(dà)膽聘用(yòng)，可(kě)三顧茅廬，高(gāo)薪禮聘
有(yǒu)德無才者，委以小(xiǎo)用(yòng)，可(kě)教育培訓，促其發展
無德無才者，自(zì)食其力
無德有(yǒu)才者，堅決不(bù)用(yòng)，如(rú)僞裝混入，後患無窮
• 萬向公私觀：
舍己為(wèi)公，大(dà)公無私，公而忘私，是(shì)先進的(de)；
先公後私，公私兼顧，是(shì)允許的(de)；
先私後公，私字當頭，是(shì)要(yào)教育批評的(de)；
假公濟私，損公肥私，是(shì)要(yào)制(zhì)止與打擊的(de)；
表面為(wèi)公，暗(àn)中為(wèi)私，是(shì)僞君子(zǐ)，不(bù)可(kě)重用(yòng)，是(shì)要(yào)防止的(de)。
萬向獎罰觀：獎罰分(fēn)明(míng)，多(duō)獎少(shǎo)罰。

傳化(huà)集團
人(rén)之所以成為(wèi)萬物(wù)之靈，在于人(rén)具有(yǒu)靈魂。同樣，企業(yè)能(néng)否擁有(yǒu)∞長(cháng)久的(de)生(shēng)命力，關鍵在于企業(yè)機(jī)體(tǐ)的(de)健康。傳化(huà)人(réΩn)認為(wèi)企業(yè)文(wén)化(huà)是(shì)企業(yè)的(de)靈魂，将企業(yè)文(wén)化("huà)建設作(zuò)為(wèi)打造企業(yè)核心競争力，保持企業(yè)持續健康發展的(de)根本動力。
傳化(huà)思想理(lǐ)念–做(zuò)有(yǒu)社會(huì)責任感的(de)企業(yè)，做(zuò)有(yǒu)社會(huì)責任感的(de)傳化(±huà)人(rén)

社會(huì)責任感，是(shì)中華文(wén)化(huà)的(de)優秀傳統。傳化(huà)的(de)社會(huì)責任感理(lǐ)念，☆強調個(gè)人(rén)和(hé)企業(yè)都(dōu)要(yào)有(yǒu)遠(yuǎn)大(dà)的(de)奮鬥目标；強調個(gè)人(rén)目标與企業(yè)的(de)發展目标&相(xiàng)一(yī)緻，企業(yè)目标與社會(huì)發展目标相(xiàng)一(yī)緻。

作(zuò)為(wèi)一(yī)家(jiā)負責任的(de)企業(yè)，傳化(huà)以誠摯的(de)意願對(duì)顧客高(≈gāo)度負責；以真誠的(de)态度對(duì)員(yuán)工(gōng)負責；以莊嚴的(de)承諾對(duì)國(guó)家(ji"ā)與社會(huì)負責。傳化(huà)所屬成員(yuán)公司及部門(mén)要(yào)對(duì)企業(yè)的(de)整體(tǐ)發♠展承擔重要(yào)責任。傳化(huà)各級主管要(yào)對(duì)自(zì)己的(de)部屬高(gāo)度♦負責。

做(zuò)一(yī)個(gè)有(yǒu)責任感的(de)傳化(huà)人(rén)，首先要(yào)對(duì)自(z←ì)己負責任；要(yào)對(duì)自(zì)己的(de)家(jiā)庭負責任，讓家(jiā)庭美(měi)滿幸福λ；以平和(hé)的(de)心态與務實的(de)作(zuò)風(fēng)，對(duì)他(tā)人(rén)負責任，與同事(shì)保持親善關系；≤以認真的(de)态度對(duì)企業(yè)負責任，對(duì)每項工(gōng)作(zuò)高(gāo)度負責，把最佳的(de)工(gōng)作(zuò)結果提供或交付給企業(yè)；每個(gè)€傳化(huà)人(rén)都(dōu)要(yào)成為(wèi)合格的(de)社會(huì)公民(mín)，體(tǐ)現≤(xiàn)民(mín)族精神，為(wèi)保護我們的(de)生(shēng)存環境和(hé)促進社會(huì)發展而不(bù)懈努力。
傳化(huà)文(wén)化(huà)內(nèi)涵–誠信、務實、創新、發展

傳化(huà)倡導以”社會(huì)責任感”為(wèi)基礎的(de)↔221;誠信、務實、創新、發展”的(de)文(wén)化(huà)內(nèi)涵。
發展是(shì)傳化(huà)永恒的(de)主題，發展是(shì)企業(yè)生(shēng)存的(de)手段，傳化(huà)主張以發展求生(shēn‌g)存。
誠信是(shì)發展之根本，傳化(huà)強調以誠信的(de)态度來(lái)體(tǐ)現(xiàn)社會(huì)責任感。
務實是(shì)發展之基石，傳化(huà)倡導務實的(de)工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)。
創新是(shì)發展之途徑，傳化(huà)摒棄一(yī)切阻礙發展的(de)舊(jiù)思想、舊(jiù)觀念，與時(shí)俱進。
傳化(huà)精神–“開(kāi)拓進取，永不(bù)滿足”

不(bù)進則退，發展是(shì)硬道(dào)理(lǐ)，不(bù)發展就(jiù)沒有(yǒu)生(shēng)存空(kōng)間(jiān)，發展是(shì)傳化(huà)的(de)永恒主€題。傳化(huà)以”敢喝(hē)頭口水(shuǐ)”的(de)開(kāi)拓精神，±迎難而上(shàng)，用(yòng)2000元借款創辦了(le)企業(yè)；當企業(yè)完成資本的(de)初始積累後，銳意進取，勇抓機(jī)遇，善抓機("jī)遇，投入了(le)新一(yī)輪的(de)企業(yè)大(dà)發展中去(qù)，正是(shì)基于永不(bù)滿足的(de)開(kāi)拓精神，→傳化(huà)才有(yǒu)了(le)今天的(de)發展。 “永不(bù)滿足”是( shì)指傳化(huà)對(duì)事(shì)業(yè)的(de)追求、對(duì)企業(yè)發展的(de)”不(bù)滿足”↓，傳化(huà)提倡在生(shēng)活上(shàng)、在個(gè)人(rén)享受上(shàng)要(yào)學會(huì)滿足，要(yào)知(zhī)足↓長(cháng)樂(yuè)，要(yào)學會(huì)從(cóng)工(gōng)作(zuò)中，從(cóng)事(shì)業(yè)的(de)發展成就(jiù)中感到(dào)生(s★hēng)命的(de)價值和(hé)意義。
傳化(huà)追求–健康發展，永續經營，與社會(huì)共同進步

“健康發展”是(shì)傳化(huà)一(yī)直以來(lái)所倡導的(de)企業(yè)經營理(lǐ)念。企業(yè)要('yào)持續發展，必須具有(yǒu)較強的(de)抗風(fēng)險能(néng)力，除了(le)在體(tǐ)制(zhì)、經營、科(kē)技(jì)等方面具有(yǒu)₩優勢外(wài)，同時(shí)更要(yào)注重企業(yè)的(de)思想、道(dào)德、文(wén)化(huà)等方面的(de)建設，使企±業(yè)擁有(yǒu)健康的(de)體(tǐ)魄，健康的(de)經營思想，能(néng)為(wèi)發展提供精神保障。

企業(yè)與人(rén)一(yī)樣，要(yào)有(yǒu)良好(hǎo)的(de)素養，樹(shù)立遠(yuǎn)大(dà)的(de)理(lǐ)想，才能(néng)為(wèi)α社會(huì)發展進步貢獻力量。企業(yè)沒有(yǒu)健康的(de)價值觀，也(yě)就(jiù)沒有(yǒu)了(le)靈魂，也(yě)不(bù)能®(néng)成為(wèi)一(yī)個(gè)永續發展的(de)、具有(yǒu)長(cháng)久生(shēng)命力的(de)企業(yè)。傳化(huà)正在以以實際÷行(xíng)動，實踐并履行(xíng)著(zhe)企業(yè)的(de)追求：以社會(huì)良知(zhī)來(láiα)保證企業(yè)行(xíng)為(wèi)的(de)合法性；以健康快(kuài)速的(de)發展，實現(xiàn)稅金(jīn)增長(cháng)并創造更多(duō)的(de)就↑(jiù)業(yè)機(jī)會(huì)；重視(shì)回報(bào)社會(huì)，努力參與社區(qū)建設和(hé)支持社會(huì)公益事(shì)業(yè)；追求與社會(hu↕ì)共同進步，成為(wèi)健康的(de)、社會(huì)推崇的(de)企業(yè)。
傳化(huà)人(rén)素質要(yào)求–“人(rén)格、品德、智慧、意志(zhì)”

這(zhè)是(shì)傳化(huà)人(rén)素質修煉的(de)要(yào)求和(hé)标準。其中人(rén)格是(shì)人(rén)素質的(de)一(yī)個(gè)首要(yào)因素π。社會(huì)責任感是(shì)人(rén)格機(jī)制(zhì)的(de)核心，包括對(duì)自(zì)己、對(duì)家(jiā)庭、對(duì)他±(tā)人(rén)、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)五個(gè)層面，責任感的(de)統一(yī)反映了(le®)人(rén)格升華的(de)程度。品德是(shì)人(rén)格的(de)重要(yào)構成部分(fēn)，是(shì)人(rén)>格的(de)第二層面，傳化(huà)的(de)用(yòng)人(rén)原則是(shì)”德才兼備，以德為(wèi)先”，突出了(le)”崇德”的(d↑e)重要(yào)性。博大(dà)的(de)胸懷、誠實的(de)态度、公正的(de)行(xíng)為(wèi)構成人(rén)的(de)品♦德素質。隻有(yǒu)大(dà)海(hǎi)般的(de)胸懷才能(néng)容納百川，有(yǒu)原則的(de)寬容是(shì)心胸豁達的(de)表現(xiàn)；誠實的(d‍e)态度是(shì)成熟的(de)表現(xiàn)，誠實來(lái)自(zì)謙虛好(hǎo)學，來(lái)自(zì)實事(shì)求是(shì)，誠實需要(yào)勇氣；公正的(dαe)行(xíng)為(wèi)要(yào)求傳化(huà)人(rén)學會(huì)公平、公正地(dì)對(duì)人(rén)對(duì)事(shì)。✔智慧來(lái)自(zì)實踐和(hé)學習(xí)，知(zhī)識是(shì)智慧的(de)基礎，包括理(lǐ)論知(zhī)識和(hé)實踐知(zhī)識，傳化(§huà)人(rén)應該具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)知(zhī)識結構，既懂(dǒng)理(lǐ)論又(yòu)善實踐，大(dà)力提倡在工(gōng)作(zuò)¥中學習(xí)，在學習(xí)中工(gōng)作(zuò)。意志(zhì)即決心、信心、恒心、毅力。意志(zhì)需要(yào)磨練，需要(yào)人(rén)格力量的(de)支持，需要(yào)≤智慧賦予信心，隻有(yǒu)堅強的(de)意志(zhì)才能(néng)成就(jiù)一(yī)項偉大(dà)的(de)事(shì)業(yγè)，才能(néng)對(duì)社會(huì)有(yǒu)所貢獻。
傳化(huà)人(rén)基本準則

敬業(yè)愛(ài)崗忠于職守，敢挑重任不(bù)負衆望；
戒驕戒躁胸懷坦蕩，團結協作(zuò)敢當配角；
虛心好(hǎo)學業(yè)精于勤，勇于創新超越自(zì)我；
勤于思考刻苦鑽研，追求真理(lǐ)講究實效；
誠實守信言行(xíng)一(yī)緻，善良熱(rè)忱富有(yǒu)愛(ài)心；
遵紀守法嚴于律己，不(bù)謀私利顧全大(dà)局。

做(zuò)一(yī)個(gè)合格傳化(huà)人(rén)的(de)基本準則首先是(shì)出色做(zuò)好(hǎo)本職工(gōng)作(zuò)，‍這(zhè)是(shì)事(shì)業(yè)的(de)起跑線，也(yě)是(shì)發揮自(zì)己才能(né♥ng)的(de)舞(wǔ)台，立足崗位樹(shù)立起成就(jiù)一(yī)番事(shì)業(yè)的(de)$抱負。有(yǒu)成績不(bù)驕傲，失敗了(le)不(bù)氣餒。要(yào)在共同的(de)事(shì)業(yè)中處理(lǐ)好(hǎo)人(rén)際關系，無論是(shì)面對(duìπ)上(shàng)級、同級還(hái)是(shì)下(xià)級，都(dōu)要(yào)樹(shù)立合作(zuò)和(hé)配合意識。作(zuò)為(wèi)傳化(h☆uà)人(rén)需要(yào)不(bù)斷學習(xí)，更新知(zhī)識，保持旺盛的(de)熱(rè)情，要(yào)始終與時(shí)代、社會(huì)、企業(yèα)的(de)發展保持一(yī)緻，時(shí)刻保持不(bù)斷追求自(zì)我提高(gāo)的(de)熱(rè)情、願望和(hé)行(xíng)動。學習(xí)包括理(l♠ǐ)論和(hé)實踐，學習(xí)中，不(bù)能(néng)就(jiù)事(shì)論事(shì)，要(yào)具有(yǒu)鑽研精神，也(yě)不(bù)能(néng)沒有(yǒu®)方向沒有(yǒu)計(jì)劃，而要(yào)學以緻用(yòng)産生(shēng)實效。保持良好(hǎo♦)的(de)工(gōng)作(zuò)心态需要(yào)提高(gāo)個(gè)人(rén)的(de✘)品行(xíng)修養，傳化(huà)人(rén)要(yào)以誠信為(wèi)本，做(zuò)到(dào)言行(x∑íng)一(yī)緻，同時(shí)心存善良，關心家(jiā)庭關心集體(tǐ)關心他(tā)人(rén)。生(shēng)活中，要(yào)做(zuò)一(yī)個(gè)好(hǎ"o)公民(mín)，自(zì)覺遵守法律法規和(hé)社會(huì)公德，同時(shí)繼承中華民(m∏ín)族艱苦樸素的(de)優良傳統，不(bù)謀取私利，顧全大(dà)局，熱(rè)愛(ài)集體(tǐ)。
傳化(huà)經營理(lǐ)念–“一(yī)個(gè)中心，兩個(gè)基本點”：
以顧客為(wèi)中心，追求質量最高(gāo)點，成本最低(dī)點。

“以顧客為(wèi)中心”是(shì)營銷中最基本的(de)原則，傳化(huà)每一(yī)個(gè)幹部員(yuán)工(gōng)、每一(yī)項工(gōng)作(zuò→)都(dōu)圍繞著(zhe)”顧客”這(zhè)個(gè)中心，都(dōu)是(shì)在為δ(wèi)”顧客”服務。顧客不(bù)僅包括外(wài)部顧客，還(hái)包括內(nèi)部顧客。所有(yǒu)員(yuán)工(gōng)要(yàoα)建立上(shàng)下(xià)之間(jiān)、左右之間(jiān)、上(shàng)道(dào)工(gōng)序和(hé)下(xià)道(dào)工(g∏ōng)序之間(jiān)的(de)顧客觀念、合作(zuò)夥伴觀念。

質量是(shì)指廣義的(de)質量，包括産品質量、決策質量、資金(jīn)運轉質量、人(rén)員(yuán)質量、會(huì)議(yì)質量、溝通(tōng)質量等方面，¥傳化(huà)強調以”質”取勝，以”質”取信。

成本不(bù)僅僅是(shì)一(yī)個(gè)時(shí)點和(hé)層面上(shàng)的(de)成本，它是(shì)貫穿于公司經營活動價值鏈上(shàng)所有(yǒu)方面、所有(yǒ↓u)環節的(de)系統成本，傳化(huà)要(yào)求員(yuán)工(gōng)樹(shù)立起大(σdà)成本概念，降低(dī)成本要(yào)從(cóng)每一(yī)個(gè)崗位做(zuò)起，從(cóng)一(yī)滴水(shuǐ)、一(yī)張紙(zhǐ)做<(zuò)起。
傳化(huà)人(rén)行(xíng)動路(lù)線–：思想-目标-思路(lù)-方法-氛圍-效α率-效果

思想是(shì)企業(yè)的(de)靈魂，也(yě)是(shì)支配一(yī)個(gè)人(rén) 行(xíng)動的(de)靈魂，做(zuò)工(gōng)作(zuò)前首先要(yào)有(yǒu)自(zì)己的(de)整體(tǐ)σ思想；目标是(shì)方向，每一(yī)項工(gōng)作(zuò)都(dōu)有(yǒu)不(bù×)同的(de)目标，要(yào)有(yǒu)針對(duì)性地(dì)朝著(zhe)一(yī)定的(de)♠目标前進，否則會(huì)迷失方向；思路(lù)是(shì)實現(xiàn)目标過程中的(de)思維方式，通(tōng)向目的(de)地(dì)的(de≥)路(lù)有(yǒu)千萬條，選擇正确的(de)一(yī)條是(shì)非常重要(yào)的(de)；方法是(shì)工(gōng)作(zuò)實施過∑程中的(de)具體(tǐ)策略，是(shì)對(duì)思路(lù)的(de)具體(tǐ)分(fēn)解，是(shì)為(wèi)更快(kuài)捷、有(yǒu)效地(d$ì)到(dào)達目的(de)地(dì)而采取的(de)各種措施和(hé)手段；氛圍是(shì)工(gōng)作(zuò)目标實現(xiàn)的(de)♠良好(hǎo)環境，傳化(huà)倡導相(xiàng)互尊重、彼此信任、團隊協作(zuò)、資源整合、合作(zuò)與優勢互補的(de)工(gōng)作(zuò)氛圍；效率和(hé)效果提出了( le)從(cóng)過程到(dào)結果實現(xiàn)的(de)指标，是(shì)系統的(de)評價體(tǐ)系。傳化(hu≥à)人(rén)要(yào)用(yòng)最大(dà)的(de)智慧和(hé)熱(rè)情，以嚴謹的(de)态度遵循行(xíng)動路(lù)線，各司其職、恪盡職守、以創造性的(de)工(gōng)作(zuò)方法和(hé)紮實的(de)工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)，充分(fēn)調動一(y↕ī)切可(kě)以調動的(de)資源，最大(dà)限度地(dì)提高(gāo)資源利用(yòng)率。

虹信公司
企業(yè)宗旨

以人(rén)才為(wèi)本

以通(tōng)信領域高(gāo)新技(jì)術(shù)商品化(huà)為(wèi)主業(yè)

根據市(shì)場(chǎng)需要(yào)開(kāi)展科(kē)研、生(shēng)産、經營活動

通(tōng)過資金(jīn)、技(jì)術(shù)、經驗的(de)不(bù)斷積累保持自(zì)身(shēn)的(de)持續發展

為(wèi)全體(tǐ)股東(dōng)創造良好(hǎo)的(de)經濟效益

為(wèi)我國(guó)通(tōng)信事(shì)業(yè)的(de)發展做(zuò)貢獻
公司核心價值觀

雙赢價值觀
提倡員(yuán)工(gōng)與公司共同發展、互相(xiàng)促進，實現(xiàn)員(yuán)工(gōng)與公司的(de)雙赢
三個(gè)原則

尊重原則：尊重職工(gōng)，尊重勞動成果，尊重公司利益

公司利益優先原則：公司利益第一(yī)，個(gè)人(rén)利益第二；個(gè)人(rén)利益服從(cóng)公司集體(tǐ)利益，部門(mén)利益服從(cóng§)公司整體(tǐ)利益

顧客需要(yào)原則：一(yī)切活動以滿足顧客需要(yào)為(wèi)出發點
衡量各項經營活動的(de)準則
以最低(dī)的(de)成本，取得(de)最大(dà)的(de)效益
提倡四個(gè)精神：
創新精神–永遠(yuǎn)進取，超越自(zì)我。

服務精神–在公司內(nèi)部各工(gōng)作(zuò)流程和(hé)接口上(shàng)下(xià)之間(jiān)達到(dào)和(hé)諧的(de)工(gōng)作(zuòγ)氣氛；對(duì)外(wài)滿足客戶要(yào)求，提供盡善盡美(měi)的(de)服務。

盡責精神–對(duì)工(gōng)作(zuò)、對(duì)家(jiā)庭、對(duì)社會(huì)盡責。

共同發展–通(tōng)過自(zì)我奮鬥實現(xiàn)個(gè)人(rén)價值，通(tō•ng)過團隊協作(zuò)實現(xiàn)公司與員(yuán)工(gōng)的(de)共同發展。

公司主要(yào)經營理(lǐ)念

堅持并倡導創新

對(duì)創新的(de)理(lǐ)解

不(bù)僅僅在科(kē)研方面，而且在生(shēng)産、工(gōng)程、市(shì)場(chǎng)、财務等所有(yǒu)崗位、所有(yǒu)具體(tǐ)任務←和(hé)工(gōng)作(zuò)上(shàng)均可(kě)以進行(xíng)創新。沒有(yǒu)創新↔就(jiù)沒有(yǒu)活力，沒有(yǒu)創新就(jiù)沒有(yǒu)特色，沒有(yǒu)特色就(jiù)沒有(yǒu)競争力，沒有(yǒu)競争力就(jiù)不(bù)可(k←ě)能(néng)長(cháng)久發展。

創新的(de)重點

技(jì)術(shù)創新、管理(lǐ)創新、營銷創新。

強調服務意識

服務是(shì)一(yī)個(gè)閉環的(de)鏈條，環環重要(yào)

從(cóng)某個(gè)方面講，可(kě)以認為(wèi)科(kē)研為(wèi)生(shēng)産、工(gōng)程服務，生(shēng)産、工(gōng)程為(wèi≥)市(shì)場(chǎng)服務，市(shì)場(chǎng)、工(gōng)程人(rén)員(yuán)為(wèi)客戶服務，财務、辦公室為(wè&i)其他(tā)部門(mén)服務，公司服務的(de)終點為(wèi)客戶，客戶為(wèi)得(de)到(dào)的(de)服務提供報(bào)酬，從(c™óng)而形成一(yī)個(gè)循環的(de)服務鏈條。

全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)隻有(yǒu)以服務的(de)意識和(hé)态度，将自(zì)己的(de)工(gōng)作(zuò)做(zuò)好(hǎo)，做(zuò)得(d<e)讓對(duì)方滿意，才能(néng)最終得(de)到(dào)客戶最好(hǎo)的(de)回饋。

提倡團隊精神

提倡在工(gōng)作(zuò)上(shàng)相(xiàng)互支持，互相(xiàng)提高(gāo)。反對(duì)遇事(shì)相(xiàng)互推诿、不(bù)負責任的(d♦e)做(zuò)法。提倡在工(gōng)作(zuò)上(shàng)，堅持下(xià)級服從(cóng♣)上(shàng)級的(de)原則；不(bù)提倡越級管理(lǐ)和(hé)跨部門(mén)管理(lǐ)。

堅持例行(xíng)彙報(bào)

堅持例會(huì)制(zhì)度和(hé)工(gōng)作(zuò)彙報(bào)制(zhì)度，提倡大(dà)家(j÷iā)利用(yòng)這(zhè)些(xiē)機(jī)會(huì)，經常交流思想，使思想認識和(hé)對(duì)工(gōng)作(z↓uò)的(de)看(kàn)法達到(dào)一(yī)緻。

提倡奉獻精神

堅持公司利益第一(yī)，個(gè)人(rén)利益第二的(de)原則。提倡奉獻精神和(hé)敬業(yè)精神。

提倡發揚艱苦奮鬥和(hé)勤儉節約的(de)精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和(hé)奢華作(zuò)風(fēng)。

鼓勵員(yuán)工(gōng)加強學習(xí)，全面提高(gāo)自(zì)身(shēn)修養。

責任感：提倡發揚敢挑重擔、敢負責任的(de)精神；提倡遇到(dào)問(wèn)題先從(cóng)自(zì)身(shēn)找原因、積極想辦法解決的↕(de)态度。

雙赢價值導向：提倡員(yuán)工(gōng)與公司共同發展、互相(xiàng)促進，實現(xiàn)員(yuán)工(gō↑ng)與公司的(de)雙赢

提倡愛(ài)心和(hé)同情心：因為(wèi)隻有(yǒu)愛(ài)，才有(yǒu)激情，工(gōng)作(zuò)才會(huì)積‌極主動；隻有(yǒu)充分(fēn)理(lǐ)解，才能(néng)産生(shēng)同情心，才能(nδéng)想人(rén)所想，急人(rén)所急。

人(rén)才觀念

人(rén)力資源管理(lǐ)方針

承認人(rén)的(de)需要(yào)，重視(shì)人(rén)的(de)價值，開(kāi)發人(rén)的(de)潛能(néng)、鼓勵人(rén)的(de)創造

人(rén)力資源管理(lǐ)目标

以人(rén)為(wèi)本–

為(wèi)員(yuán)工(gōng)個(gè)人(rén)發展創造公平的(de)機(jī)會(huì)。

為(wèi)員(yuán)工(gōng)接受新信息、學習(xí)新知(zhī)識、掌握新技(jì)能(néng)提供良好(hǎo)的(de)條件(jiàn)和(hé)設↓施。

建設一(yī)流的(de)員(yuán)工(gōng)隊伍，注重素質培養。

培養員(yuán)工(gōng)的(de)自(zì)豪感和(hé)歸屬感，在中國(guó)的(de)光(guāng)通(tōng)信基地(dì)（WRI）進行(x✔íng)第二次創業(yè)

員(yuán)工(gōng)守則

1.團結、敬業(yè)、服務、質量。

2.公司利益第一(yī)，個(gè)人(rén)利益第二。

3.服從(cóng)工(gōng)作(zuò)安排，主動熱(rè)情工(gōng)作(zuò)；注重工(gōng)作(zuò)方法，講究辦事(shì)效率。

4.敢挑重擔，敢負責任；從(cóng)自(zì)身(shēn)找原因，不(bù)責備他(tā)人(rén)。

5.遵紀守法，遵守規章(zhāng)制(zhì)度，遵守社會(huì)公德，保守公司秘密。

6.真誠待人(rén)，鼎力協作(zuò)，樂(yuè)于奉獻。

7.愛(ài)護公物(wù)，不(bù)将公物(wù)私用(yòng)。

8.節減開(kāi)支，講究效益，杜絕浪費(fèi)。

9.品行(xíng)高(gāo)尚，舉止文(wén)明(míng)，儀表大(dà)方。

10.虛心學習(xí)，加強修養，提高(gāo)業(yè)務能(néng)力。
運作(zuò)指導思想

以人(rén)為(wèi)本

外(wài)引內(nèi)聯，借力發展

突出重點，保持特色，講究效益

走”跨越、提速、規模”之路(lù)

橫店(diàn)集團
企業(yè)使命

我們将非常用(yòng)心地(dì)聚集、配置、使用(yòng)各種資源，并通(tōng)過創造、調控、發展并擁有(yǒu)生(shēng)機(jī)勃勃、回報(bào)豐厚的(de)企業(yè)實體(tǐ)來(lái)保證一(yī×)流的(de)投資回報(bào)率；

我們關心員(yuán)工(gōng)的(de)長(cháng)期發展，關注他(tā)們內(nèi)心的(de)希望，讓他(tā)們從(cóng)企業(yè)的(de)成長(c háng)中得(de)到(dào)個(gè)人(rén)的(de)充分(fēn)發展和(hé)豐厚的(de)<收入回報(bào)；

我們采用(yòng)系統的(de)方法努力把握客戶的(de)需要(yào)，努力為(wèi)客戶提高(gāo)∞增益，并以最快(kuài)的(de)速度對(duì)客戶的(de)各種需要(yào)做(zuò)出回應；

我們重視(shì)企業(yè)對(duì)于社會(huì)的(de)責任，珍惜資源和(hé)環境，幫助企業(yè)所在地(dì)區(qū)的(de)經濟發展，真心誠意地(dì)與社會π(huì)分(fēn)享企業(yè)的(de)成功
企業(yè)願景
橫店(diàn)集團的(de)未來(lái)，将是(shì)産業(yè)鏈大(dà)整合的(de)未來(lái)。我們将繼續通(tōng)過投資、并購(gòu)、↕合作(zuò)等方式，在所涉及的(de)行(xíng)業(yè)領域中，在合理(lǐ)的(de)市(shì)場(chǎng)和(hé)區(qū)域布局下(xià)，形成強大$(dà)的(de)國(guó)際化(huà)産業(yè)鏈。

橫店(diàn)集團的(de)未來(lái)，将是(shì)以他(tā)特有(yǒu)的(de)氣魄和(hé)博大(dà)的(de)胸懷擁抱來(lái)自(zì)世≈界各地(dì)的(de)管理(lǐ)、技(jì)術(shù)、經營和(hé)人(rén)文(wén)等領域的(de)精英，展現(xiàn)α一(yī)個(gè)國(guó)際化(huà)人(rén)才精彩紛呈的(de)未來(lái)。

橫店(diàn)集團的(de)未來(lái)，将是(shì)依據橫店(diàn)集團創始人(rén)徐文(wén)榮主席，高(gāo)瞻遠(yuǎn)矚地(dì)提出的(de)“三γ次創業(yè)目标”，實現(xiàn)“國(guó)際化(huà)的(de)橫店(diàn)”和(hé)共創光(guāng)明(míng)的(de)未來(lái)。

海(hǎi)信
核心理(lǐ)念：創造完美(měi)，服務社會(huì)

“創造完美(měi)，服務社會(huì)”是(shì)海(hǎi)信總的(de)價值觀念，是(shì)海(hǎi)信一(yī)切經營活£動的(de)最高(gāo)準則。海(hǎi)信人(rén)以振興民(mín)族工(gōng)業(yè)為(wèi)己任，具有(yǒu)高(gāo)度的(de)社會↔(huì)責任感和(hé)使命感，海(hǎi)信以服務社會(huì)來(lái)回報(bào)社會(huì)，立足于社會(huì)。

“創造完美(měi)”涵括創造完美(měi)的(de)産品、完美(měi)的(de)服務、完美(mě±i)的(de)生(shēng)活、完美(měi)的(de)人(rén)生(shēng)幾層意義。海(±hǎi)信人(rén)在生(shēng)産勞動過程中，把對(duì)美(měi)的(de)追求，對(duì)生(shēng)活的(de)熱(rè)愛(ài)，融注于每一(yī)個(gè)産★品之中，并通(tōng)過優質的(de)服務把它奉獻給人(rén)民(mín)，讓更多(duō)的(de)人(rén)在使用(yòn↑g)海(hǎi)信産品，享受海(hǎi)信服務的(de)過程中，真切地(dì)感到(dào)一(yī)種美(m₹ěi)的(de)存在，獲得(de)一(yī)種美(měi)的(de)享受，從(cóng)而引導廣大(dà)消費(fèi)者以及全體(tǐ)社會(huì)大(dà)衆熱(rè)愛(ài)≥美(měi)、追求美(měi)、創造美(měi)，這(zhè)就(jiù)是(shì)海(hǎi)信創造完美(měi)的(de)真正含義。

“服務社會(huì)”是(shì)海(hǎi)信事(shì)業(yè)的(de)最終目标。人(rén)生(shēng)隻有(yǒu)在服務社會(huì)的(de)創造過程中才能(néng)得(de)∏以升華，企業(yè)也(yě)隻有(yǒu)在服務社會(huì)中才能(néng)發展、壯大(dà)，才能(néng)展現(xiàn)企業(yè)的(de)存在價值與生(shēng)存β意義。“服務”不(bù)僅表現(xiàn)在海(hǎi)信與社會(huì)、海(hǎi)信與消費(fèi)者之間(jiān)，也(yě)表☆現(xiàn)在海(hǎi)信集團內(nèi)部各職能(néng)單位、集團與子(zǐ)公司之間(jiān)，即集團為(wèi)子(zǐ)公司服務，子(zφǐ)公司及各職能(néng)部門(mén)為(wèi)生(shēng)産、銷售服務，上(shàng)一(yΩī)道(dào)工(gōng)序為(wèi)下(xià)一(yī)道(dào)工(gōng)序服務，整個(gè)海(hǎi)信為(wèi)社會(huì)服務。

因此，“創造完美(měi)，服務社會(huì)”是(shì)每一(yī)位海(hǎi)信人(rén)的(de)行(xíng)為(wèi)準則¥。

未來(lái)的(de)競争是(shì)企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)競争

“敬人(rén)、敬業(yè)、創新、高(gāo)效”、“嚴格要(yào)求、雷厲風(fēng)行( xíng)”，勤勉持重、不(bù)事(shì)炫耀的(de)海(hǎi)信人(rén)演繹出內(nèi)求團結、外 (wài)求發展的(de)良好(hǎo)氛圍。

海(hǎi)信是(shì)一(yī)個(gè)企業(yè)，更是(shì)一(yī)項事(shì)業(yè)！遠(yuǎn)大(λdà)務實的(de)選擇使海(hǎi)信人(rén)不(bù)懈追求著(zhe)專家(jiā)治理(lǐ)結構積學習(x↕í)型組織的(de)遠(yuǎn)大(dà)目标，理(lǐ)性求實的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)将把海(hǎi)₽信推的(de)更高(gāo)、更遠(yuǎn)……

核心理(lǐ)念：創造完美(měi)，服務社會(huì)
企業(yè)精神：敬人(rén)·敬業(yè)·創新·高(gāo)效
企業(yè)作(zuò)風(fēng)：嚴格要(yào)求，雷厲風(fēng)行(xíng)
團隊意識：團結共進，衆志(zhì)成城(chéng)
發展戰略：高(gāo)科(kē)技(jì)、高(gāo)質量、高(gāo)水(shuǐ)平服務，創國(guó)際名牌
發展目标：國(guó)內(nèi)一(yī)流企業(yè)，國(guó)際知(zhī)名品牌
人(rén)才觀念：勝任本職工(gōng)作(zuò)就(jiù)是(shì)人(rén)才，創新開(kāi)拓就(jiù)是(shì)優秀人(rén)才
經營宗旨：理(lǐ)性·效益·安全
科(kē)技(jì)宗旨：博采衆長(cháng)，勇創新高(gāo)
質量目标：高(gāo)标準，零缺陷
市(shì)場(chǎng)原則：創造市(shì)場(chǎng)，引導市(shì)場(chǎng)
發展理(lǐ)念：創新科(kē)技(jì)，立信百年(nián)
海(hǎi)信信念：創新就(jiù)是(shì)生(shēng)活
服務理(lǐ)念：一(yī)日(rì)承諾，立信百年(nián)
服務宗旨：天下(xià)事(shì)，客戶的(de)事(shì)是(shì)頭等大(dà)事(shì)
服務承諾：一(yī)經選擇，天天省心

聯想
我們的(de)使命
為(wèi)客戶：
聯想将提供信息技(jì)術(shù)、工(gōng)具和(hé)服務，使人(rén)們的(de)生(shēng)活和(hé)工(gōng)作(zuò)更加✔簡便、高(gāo)效、豐富多(duō)彩；
為(wèi)員(yuán)工(gōng)：
創造發展空(kōng)間(jiān)，提升員(yuán)工(gōng)價值，提高(gāo)工(gōng)作(zuò)生(shēng)活質量；
為(wèi)股東(dōng)：
回報(bào)股東(dōng)長(cháng)遠(yuǎn)利益；
為(wèi)社會(huì)：
服務社會(huì)文(wén)明(míng)進步。
我們的(de)遠(yuǎn)景
高(gāo)科(kē)技(jì)的(de)聯想
服務的(de)聯想
國(guó)際化(huà)的(de)聯想

正泰集團
核心理(lǐ)念：傳遞光(guāng)明(míng)，輝映世界
正泰集團從(cóng)無到(dào)有(yǒu)，經過十幾年(nián)的(de)探索和(hé)發展，形成了(le)具有(♥yǒu)正泰企業(yè)特色的(de)經營文(wén)化(huà)、制(zhì)度文(wén)化(huà)、形象文(wén)化(huà)、教育文(wén)化(huà)、管理(l≥ǐ)文(wén)化(huà)和(hé)理(lǐ)念文(wén)化(huà)。其中務實創新是(shì)正泰企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)™最鮮明(míng)的(de)特征，19年(nián)來(lái)，正泰結合企業(yè)發展實際，以求真務實的(de)态度和(hé)腳踏實地(d"ì)的(de)作(zuò)風(fēng)，不(bù)斷對(duì)企業(yè)産權制(zhì)度、管理(lǐ)制(zhì)度和(hé)經營δ制(zhì)度進行(xíng)改革、重組和(hé)創新，形成有(yǒu)正泰特色的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)。

正泰在追求卓越品質的(de)同時(shí)，也(yě)培養造就(jiù)了(le)一(yī)批成就(jiù)顯著的(d≈e)正泰人(rén)，為(wèi)企業(yè)及社會(huì)創造了(le)大(dà)量的(de)無₩形财富。
正泰發展之初，南(nán)存輝董事(shì)長(cháng)就(jiù)以人(rén)格魅力感召了(le)一(yī)大(dà)批有(yǒu)志(zhì) 之士（以₩工(gōng)程技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)為(wèi)主的(de)人(rén)才群體(tǐ)）。為(wè✔i)其營造寬松的(de)工(gōng)作(zuò)環境，創造較優越的(de)生(shēng)活條件(jiàn)，在高(gāo)層領導的(de)感染和(hé)帶動下(xià)，公司上(shàng)下(xià)有(yǒu)著(zhe)平等的(de)工(g₩ōng)作(zuò)氛圍，員(yuán)工(gōng)的(de)人(rén)格得(de)到(dào)了(le)充∑分(fēn)的(de)尊重，各類人(rén)才也(yě)以飽滿的(de)熱(rè)情投入到(dào)工(gōng)作(zuò)當中去(qù)充分(fēn)發揮了(le)個(gè)人(ré₹n)能(néng)動性，為(wèi)企業(yè)做(zuò)出貢獻的(de)同時(shí)，也(yě)實現(xiàn)了(le)個(gè)人(rén)的(de)人(rén)生(≤shēng)價值。
正泰始終把尊重人(rén)才（特别是(shì)技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)）放(fàng)在首位，每&年(nián)我們都(dōu)召開(kāi)以表彰技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)為(wèi)主的(de)“科(kē)技(jì)之春”大(dà)會(huì)，并在1996年(ni★án)出台了(le)《正泰科(kē)技(jì)十六條》，對(duì)技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)在新産品産業(yè)化(huà)中所享有(yǒu)的(de)權利做(zu¶ò)了(le)明(míng)确的(de)規定，實施兌現(xiàn)包括技(jì)術(shù)入股、分(λfēn)紅(hóng)、福利住房(fáng)、住宿等方面的(de)優惠政策和(hé)激勵措施，為(wèi)推動公司的(de)技(jì)術(shù)進步起了(le)積極的(de)推動作(zu®ò)用(yòng)。
正泰的(de)健康發展與正泰一(yī)貫重視(shì)學習(xí)培訓、提升員(yuán)工(gōng)素質密不(bù)可(kě)分(fēn)。按照(zhào)組建✘“學習(xí)型組織”的(de)發展目标，舉辦了(le)大(dà)量的(de)對(duì)口培訓，每年(nián)培訓超過1萬人(&rén)次。應廣大(dà)員(yuán)工(gōng)的(de)迫切要(yào)求，1997年(nián)與上(s₹hàng)海(hǎi)理(lǐ)工(gōng)大(dà)學創辦了(le)正泰學院，開(kāi)設了(le)大(d₹à)專班，采取短(duǎn)期培訓和(hé)自(zì)學考試相(xiàng)結合的(de)方法，豐富了(le)培訓形式和(hé)內(nèi)容；采用(yòng)外(wài)出ε交流、考察學習(xí)的(de)方法，增長(cháng)了(le)中高(gāo)層管理(lǐ)技(jì)術(shù©)人(rén)員(yuán)的(de)才幹，開(kāi)拓了(le)視(shì)野，不(bù)斷更新知(zhī)識。
正泰非常注重員(yuán)工(gōng)的(de)業(yè)餘文(wén)化(huà)生(shēng)活，每年(nián)組織正泰“雙十佳”及“優秀品牌人(rén)”外(wài)出旅遊；業(yèε)餘時(shí)間(jiān)由黨、青、工(gōng)、婦組織周末舞(wǔ)會(huì)、籃、足、乒乓球比賽、拔河(hé)比賽等；針對(₽duì)一(yī)些(xiē)特殊的(de)節日(rì)，我們組織了(le)大(dà)型文(wén)藝活動，諸如(rú)“黨旗在我心中”、“半邊天文(wén)藝彙演”等。現(xiàn)在，正泰已形成了(le)具有(yǒu)本公司特色的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)，為(wèi)推動企‌業(yè)的(de)健康發展起到(dào)了(le)積極的(de)作(zuò)用(yòng)。

廣廈集團
企業(yè)宗旨：以人(rén)為(wèi)本、以德治企、誠實守信、服務至上(shàng)

企業(yè)精神：團隊、敬業(yè)、超越、貢獻

企業(yè)目标：一(yī)流的(de)管理(lǐ)、一(yī)流的(de)裝備、一(yī)流的(de)質量、一(yī)流的(de)效益

企業(yè)發展戰略：在發展中求鞏固、在鞏固中求發展，走持續穩定發展之路(lù)

企業(yè)人(rén)才戰略：尊重個(gè)性發展、提供平等機(jī)會(huì)、崇尚公平競争、創造和(hé)諧環境

企業(yè)經營觀點：企業(yè)追求在大(dà)建設領域實現(xiàn)業(yè)主的(de)夢想，依靠—心—意、—磚一(yī)瓦、—點一(yī)滴的(de)不(b←ù)斷創新創造，使廣廈建設成為(wèi)中國(guó)建設業(yè)的(de)領跑者，做(zuò)世界名牌，創一(yī)流企業(yè)。

企業(yè)價值觀點：倡導誠信、推行(xíng)誠信、堅持誠信、光(guāng)大(dà)誠信

企業(yè)質量意識：—磚一(yī)瓦聚股東(dōng)與員(yuán)工(gōng)殷切期望；一(yī)心—意築顧客與社會(huì)滿意工(gōng)程

服務觀點：著(zhe)眼長(cháng)遠(yuǎn)利益，創新服務體(tǐ)系，立足用(yòng)戶為(wèi)本，業(yè)主永遠(yuǎn)第一→(yī)

北(běi)京國(guó)華電(diàn)力
公司高(gāo)度重視(shì)企業(yè)文(wén)化(huà)建設，從(cóng)建立現(xiàn)代企業₽(yè)制(zhì)度、迅速提升市(shì)場(chǎng)競争力的(de)內(nèi)在要(yào)求出發，把企業(yè)文(wén)化(huà) 建設作(zuò)為(wèi)公司的(de)一(yī)個(gè)發展戰略來(lái)實施，秉承股東(dōng)方國(guó)華電(diànε)力的(de)思想，建設具有(yǒu)中電(diàn)國(guó)華特色的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)。
企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)核心——“以人(rén)為(wèi)本、團隊精神、崗位責任★、健康環境”。 “以人(rén)為(wèi)本”：即尊重人(rén)、關心人(rén)，把人(rén)的(de)價值置于物(wù)的(de)價值之上(s♠hàng)，把共同的(de)價值置于個(gè)人(rén)的(de)價值之上(shàng)； “團隊精神”：要(λyào)求員(yuán)工(gōng)對(duì)企業(yè)講忠誠，工(gōng)作(zuò)中講協作(zuò)，生(shēng)活中講互助與愛(ài)心，強φ調精誠團結的(de)團隊觀念； “崗位責任”：要(yào)求員(yuán)工(gōng)強調崗位職責和(hé)職業(yè)道(dào)德，愛(ài)崗敬業(yè)，'樂(yuè)于奉獻； “健康環境”：要(yào)求我們為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供安全、健康、舒适的(de)工(gōng)作(zuò)環λ境，重視(shì)綠(lǜ)色環境保護，在強調企業(yè)效益的(de)同時(shí)重視(shì)社會(huì)責任和☆(hé)社會(huì)效應。
企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)初步建設，提高(gāo)了(le)公司的(de)內(nèi)部凝聚力、向心力，對(duì)外(wài)樹(shù)‍立了(le)良好(hǎo)的(de)企業(yè)形象。
初步建立了(le)有(yǒu)效的(de)廉政監督約束機(jī)制(zhì)。深入開(kāi)展反腐倡廉和(hé)預防職務犯罪教育，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任§書(shū)》，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設大(dà)檢查。從(cóng)機(jī)制(zhì)上(shεàng)堵塞腐敗産生(shēng)的(de)漏洞。
采取《精神文(wén)明(míng)建設責任書(shū)》的(de)考評與企業(yè)績效考核、經營管理(lǐ)者薪酬挂鈎的(de)做(zuò)法，極大(dà)地(dì)推進了(le)企業(y¥è)兩個(gè)文(wén)明(míng)的(de)協調發展。“雙文(wén)明(míng)單位”創建工(gōng)作(zuò)不(bù)斷制(‍zhì)度化(huà)、規範化(huà)，成為(wèi)兩個(gè)文(wén)明(míng)一(yī)起抓的(de)有(yǒu≥)效載體(tǐ)。2001年(nián)，所屬發電(diàn)公司都(dōu)達到(dào)了(le)公司“雙文(wén)明(míng)單位”的(de)标準。
公司工(gōng)會(huì)、共青團群衆組織，圍繞各自(zì)的(de)職責和(hé)章(zhāng)程，結合安全文(wén)明(míng)生(shēng)産、企業(yè)民(★mín)主管理(lǐ)、職工(gōng)文(wén)化(huà)生(shēng)活等工(gōng)作(zuò¥)，開(kāi)展了(le)各具特色的(de)活動。從(cóng)健康環境的(de)角度出發，建設别具特色的(de)“廁所文(wé‍n)化(huà)”，促進員(yuán)工(gōng)的(de)素質提升，改善員(yuán)工(gōn¶g)的(de)工(gōng)作(zuò)環境。公司系統開(kāi)展的(de)羽毛球聯賽等活動，各單位開(kāi)展的(de)豐富多(d✘uō)彩的(de)文(wén)體(tǐ)活動，培育了(le)公司的(de)團隊精神，展示了(le)員(yuán)工(gōng)良好(hǎo)的(de)素質修養，提高(gāo)員(yuán)工(gōnεg)心身(shēn)健康水(shuǐ)平。
企業(yè)願景：建設控股型、經營型、現(xiàn)代化(huà)、國(guó)際化(huà)的(de)一(yī)流公司，實現(xiàn)百年(nián)國(guó)華♦夢想。
始終瞄準國(guó)際一(yī)流标準，高(gāo)水(shuǐ)平地(dì)參與國(guó)內(nèi)、•國(guó)際的(de)合作(zuò)與競争，堅持走國(guó)際化(huà)、信息化(huà)的(de)創新與發展之路(lù)。π
依法經營、戰略控制(zhì)、統籌運營、結構優化(huà)、運營和(hé)監督機(jī)制(zhì)科(kē)學有(yǒ→u)效。
科(kē)技(jì)領先、經營高(gāo)效、效率優先、隊伍一(yī)流、文(wén)化(huà)理(lǐ)念先進。保持穩步、持續、快(kuài)速、健康發展的(¶de)勢頭。
●堅持誠信，堅持誠實有(yǒu)信，兌現(xiàn)承諾、信守合同，講求信譽、坦誠相(xiàng)待、誠實做(zuò)人(rén)，嚴格依法照(zhào)章→(zhāng)辦事(shì)，言必信，行(xíng)必果。
●注重業(yè)績，業(yè)績是(shì)企業(yè)與個(gè)人(rén)價值的(de)體(tǐ)現(xiàn)，以業(yè)績評價人(rén)、褒獎人(rén≤)，把業(yè)績作(zuò)為(wèi)員(yuán)工(gōng)的(de)職業(yè)追求，把不(bù)斷創造新業(yè)績作‌(zuò)為(wèi)永　的(de)主題。
●規範管理(lǐ)，以法律或制(zhì)度作(zuò)為(wèi)标準，來(lái)規範人(rén)的(de)行(xíng)為→(wèi)，在規範中求創新、求發展，用(yòng)制(zhì)度的(de)科(kē)學化(huà)、完善化(huà)把員(yuán)工(gōng)統一(yī)到(dào✔)共同目标的(de)軌道(dào)上(shàng)。
●擁抱變革，把握時(shí)代脈搏，融入時(shí)代潮流，追求變革,不(bù)斷創新，自(zì)覺摒棄固有(yǒu)陳舊(jiù)的(de)思想觀念，←以學習(xí)新知(zhī)識為(wèi)　求，與時(shí)俱進不(bù)斷拓展新思路(lù)、開(kāi)創新局面。
● 自(zì)我加壓的(de)負責精神
講責任、講質量、講效益，對(duì)工(gōng)作(zuò)精益求精，永不(bù)滿足現(xiàn)狀。
● 精誠團結的(de)團隊精神
講團結、講協作(zuò)、講愛(ài)心，形成善于貫徹公司先進理(lǐ)念、全力支持改革、服務改革、能(néng)打硬仗的(de)優秀團隊。
● 愛(ài)崗敬業(yè)的(de)奉獻精神
公司關愛(ài)員(yuán)工(gōng)，員(yuán)工(gōng)忠誠公司，員(yuán)工(gōng)把自(zì)己的(de)理(lǐ)想與¥公司的(de)遠(yuǎn)景目标融為(wèi)一(yī)體(tǐ)，腳踏實地(dì)、兢兢業(yè)業(yè♥)做(zuò)好(hǎo)本職工(gōng)作(zuò)。
● 追求卓越的(de)創新精神
追求變革、追求創新、追求增長(cháng)、追求完美(měi)，永不(bù)滿足現(xiàn)狀，求”更 ”、求”新”，不(bù)斷樹(shù)立新觀念，創造新業(yè)績，開(kāi)拓新　域，謀求新發展。
●以人(rén)為(wèi)本：尊重人(rén)、關心人(rén)、激勵人(rén)、培養人(rén)，珍視(shì)"員(yuán)工(gōng)的(de)每個(gè)創意，為(wèi)每個(gè)員(yuán)工(gōng)提供實現(xiàn)自(zì)我價值的(de)平台。把人(ré₩n)的(de)價值置于物(wù)的(de)價值之上(shàng)，用(yòng)績效管理(lǐ)科(kē)學地(dì)評價人(rén)。
●團隊精神：以共同的(de)目标作(zuò)為(wèi)一(yī)切行(xíng)為(wèi)的(de)出發點和(hé)落腳點，在崗位責任的(de)基礎上(shàng)精£誠團結；講團結求合力，講協作(zuò)求效率；互相(xiàng)尊重，互相(xiàng)幫助，互相(xiàng)信任，互相(xiàng)愛(ài)護。
●崗位責任：強調崗位職責和(hé)職業(yè)道(dào)德，崗位責任明(míng)确，考核到(dào)位，薪酬獎罰兌現(xiàn)，以敬業(yèφ)愛(ài)崗、恪疽诎守為(wèi)行(xíng)為(wèi)準則。
●健康環境：員(yuán)工(gōng)的(de)健康是(shì)企業(yè)的(de)财富，企業(yè)緻力為(wèi)員(yuán)§工(gōng)創造安全、健康、環保的(de)工(gōng)作(zuò)環境，重視(shì)綠(lǜ)色環境保護，企業(yè←)效益與社會(huì)責任、社會(huì)效益并重。
●安全生(shēng)産為(wèi)基礎
安全為(wèi)天，安全至高(gāo)至上(shàng)，安健環理(lǐ)念深入人(rén)心，并使之變成自₹(zì)覺行(xíng)為(wèi)，形成國(guó)際一(yī)流的(de)安健環管理(lǐ)平台。
●經濟效益為(wèi)中心
追求企業(yè)價值最大(dà)化(huà)，一(yī)切行(xíng)為(wèi)追求高(gāo)起點、高(gāo)标準、高(gāo)效益的(de)目标，注重資源投入與産出的 (de)最佳效果。始終如(rú)一(yī)地(dì)堅持社會(huì)效益、企業(yè)效益、員(yuán)工(gōng)效益的(de)相(xiàng)互協調統一(yī)。
● 市(shì)場(chǎng)開(kāi)發為(wèi)導向
廣泛參與國(guó)際技(jì)術(shù)合作(zuò)與競争，拓展企業(yè)發展空(kōng)間(ji$ān)，開(kāi)拓市(shì)場(chǎng)，占　市(shì)場(chǎng)，全面提升企業(yè)核心競争力。
● 機(jī)制(zhì)創新為(wèi)動力
前瞻性思維，創造性工(gōng)作(zuò)，居安思危，立足發展，積極學習(xí)國(guó)際先進的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念，建立新機(jī)制(z¥hì)、創造新思維、謀求新發展。
●目标管理(lǐ)：堅持目标導向原則，用(yòng)目标規範一(yī)切責任和(hé)行(xíng)為(wèi)，明(míng)确子(zǐ )公司目标及資本保全和(hé)增值的(de)責任，以績效評價實施目标管理(lǐ)。
●監督實施：強化(huà)事(shì)前控制(zhì)和(hé)過程控制(zhì),實施參與及全方位約束職能(néng)，建立科(kē)學嚴密的(deπ)監督網絡，堵塞各種可(kě)能(néng)出現(xiàn)的(de)漏洞，自(zì)覺維護投資者的(de)合法權益，∑為(wèi)投資者帶來(lái)合理(lǐ)回報(bào)。
●組織協調：完善法人(rén)治理(lǐ)結構，建立行(xíng)之有(yǒu)效的(de)管理(lǐ)授權體(tǐ)系和(hé)規範的(de)≈公司治理(lǐ)平台,形成優化(huà)配置、高(gāo)效協調、激勵與制(zhì)衡有(yǒu)效的(de)治理(lǐ)結構，确保子(zǐ)公司按照(zhào)《公司法》及《公司章(zhā ng)程》确定的(de)框架健康運行(xíng)。
●責權到(dào)位：建立有(yǒu)效的(de)激勵與約束機(jī)制(zhì)，規範各管理(lǐ)層級的(de)責、權、利關系。形成責任明(míng)确£，在董事(shì)會(huì)的(de)授權範圍內(nèi)，依法行(xíng)使職權，不(bù)斷提升公司整體≈(tǐ)經營管理(lǐ)水(shuǐ)平。
福潤達的(de)文(wén)化(huà)理(lǐ)念
一(yī)、福潤達的(de)承諾
⊙ 對(duì)事(shì)業(yè)的(de)承諾：以振興和(hé)發展中國(guó)新型材料産業(yè)為(wèi)己任。
⊙ 對(duì)社會(huì)的(de)承諾：千秋大(dà)業(yè)，環保第一(yī)。
⊙ 對(duì)員(yuán)工(gōng)的(de)承諾：以人(rén)為(wèi)本，員(yuán)工(gōng)為(wèi)客，追求員(yuán)工(gōng)最大(dà)滿意度。
我們期望：在促進社會(huì)和(hé)自(zì)然和(hé)諧發展的(de)過程中，企業(yè)得(de)到(dào)發展和(hé)壯大(φdà)；在企業(yè)發展壯大(dà)的(de)過程中，員(yuán)工(gōng)的(de)自(zì)身(shēn)素質和(hé)技(jì)能(néng)得(de)到(dào)提β高(gāo)。
通(tōng)過崇尚一(yī)種尊重别人(rén)，信任他(tā)人(rén)，平等互信的(de)團隊氛圍，推動企業(yè)的(de)發展♣和(hé)壯大(dà)。
二、福潤達的(de)管理(lǐ)文(wén)化(huà)
⊙ 文(wén)化(huà)中心：以人(rén)為(wèi)本
⊙ 處事(shì)原則：公開(kāi) 公平公正
⊙ 責任意識：承擔責任光(guāng)榮；管理(lǐ)幹部要(yào)負80%的(de)責任
⊙ 辦事(shì)标準：公司根本利益第一(yī)
⊙ 用(yòng)人(rén)原則：任人(rén)唯賢，賢親并舉；人(rén)品第一(yī)、責任第二、能(néng)力第三
⊙ 批評理(lǐ)念：批評是(shì)一(yī)種培訓
⊙ 工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)：快(kuài)速反應，日(rì)事(shì)日(rì)清
三、福潤達的(de)企業(yè)精神
⊙ 企業(yè)精神
團結協作(zuò) 實事(shì)求是(shì) 勤儉節約勇于創新
⊙ 口号
世界需要(yào)交流人(rén)類需要(yào)朋(péng)友(yǒu)
⊙ 發展方向
中國(guó)新型材料行(xíng)業(yè)最強企業(yè)
⊙ 質量健康安全環境方針
治理(lǐ)預防，清潔生(shēng)産，與環境和(hé)污染絕緣，
以人(rén)為(wèi)本，開(kāi)拓創新，追求顧客社會(huì)滿意。
四、福潤達員(yuán)工(gōng)的(de)道(dào)德規範
遵紀守法愛(ài)護環境顧客至上(shàng) 優質服務
鑽研技(jì)術(shù) 勇于創新實事(shì)求是(shì) 盡職盡責
忠誠守信愛(ài)廠(chǎng)如(rú)家(jiā) 團結協作(zuò) 樂(yuè)于奉獻
勤儉節約拼搏進取榮辱不(bù)驚樂(yuè)觀通(tōng)達
健康向上(shàng) 禮貌待人(rén) 互幫互學共同發展
甘肅藍(lán)天科(kē)技(jì)
經營理(lǐ) 念
誠信為(wèi)本　服務至上(shàng)　勇于創新　追求卓越
誠信是(shì)我們的(de)立業(yè)之本
對(duì)客戶：重信譽、守信用(yòng)，永遠(yuǎn)保持企業(yè)良好(hǎo)形象
對(duì)同事(shì)：互相(xiàng)尊重，互相(xiàng)信賴，群策群力，團結協作(zuò)
服務至上(shàng)是(shì)我們永恒的(de)主題
用(yòng)戶滿意永遠(yuǎn)是(shì)第一(yī)追求。
公司向客戶提供的(de)不(bù)僅僅是(shì)先進的(de)技(jì)術(shù)和(hé)優質的(de)服務，更注重信譽、服務至上(shàng )的(de)精神。
創造是(shì)我們生(shēng)命的(de)源泉
善于學習(xí)，愽采衆長(cháng)，大(dà)膽開(kāi)拓，勇于創新，使公司具有(yǒu)更強大(dà)的(de)生(shēng)命力。
追求卓越是(shì)我們不(bù)懈的(de)目标
管理(lǐ)科(kē)學、精益求精，塑造“藍(lán)天科(kē)技(jì)”的(de)優質品牌，成為(wèi)西(xī)部IT産業(yè)的(∏de)一(yī)顆璀璨明(míng)珠，是(shì)我們追求的(de)長(cháng)遠(yuǎn)目标。
藍(lán)天科(kē)技(jì)銷售口号:
同等質量比價格同等價格比質量
一(yī)起以客戶為(wèi)中心，一(yī)切以目标客戶的(de)需求出發，以“客戶滿意”為(wèi)宗旨。力求給每一(yī)位藍(lán)天的(de)目标客戶提供貫穿售前、售中、售後全過♣程的(de)優質服務。

上(shàng)海(hǎi)石化(huà)水(shuǐ)務公司
1、金(jīn)山(shān)精神：艱苦創業(yè)、科(kē)學求實、團結進取、忘我獻身(shēn)。

2、水(shuǐ)務公司精神：安全優質供水(shuǐ)，滿意周到(dào)服務。

3、企業(yè)口号：安全供水(shuǐ)保石化(huà)，甜甜清泉送萬家(jiā)。

4、對(duì)外(wài)服務宗旨：讓每一(yī)滴清泉，滋潤石化(huà)人(rén)的(de)心田。

5、質量方針：水(shuǐ)質以國(guó)家(jiā)标準為(wèi)準；供應以社會(huì)需求為(wèi)準；服務以用(yòng)戶滿意為(wèi)準。

6、水(shuǐ)務公司員(yuán)工(gōng)之歌(gē)：

水(shuǐ)塔高(gāo)聳，長(cháng)龍在地(dì)下(xià)奔湧；池水(shuǐ)清清，甘®泉流入人(rén)們的(de)心中。

我們是(shì)光(guāng)榮的(de)水(shuǐ)廠(chǎng)員(yuán)工(gōng)，安全供水(shuǐ)永不(bù)放(fàng)松；綠♦(lǜ)蔭蔥蔥，花(huā)香鳥語伴春風(fēng)，英姿勃發，青春燦爛似長(cháng)虹。

我們是(shì)光(guāng)榮的(de)水(shuǐ)廠(chǎng)員(yuán)工(gōng)，振興石化(huà)再立新功。讓我們的(de)情，把工(gōng)‍廠(chǎng)企業(yè)的(de)血脈貫通(tōng)；讓我們的(de)心，與千家(jiā)萬戶的(de)幸福交融，用(yòng)我們的♥(de)愛(ài)，去(qù)構築金(jīn)山(shān)的(de)輝煌，去(qù)創造金(jīn)山(shān)永久的(de)繁榮。

職業(yè)道(dào)德規範：
共同規範：遵紀守法、誠實守信、愛(ài)崗敬業(yè)、文(wén)明(míng)服務
電(diàn)話(huà)接聽(tīng)：及時(shí)應答(dá)、規範用(yòng)語；
淨水(shuǐ)崗位：勤跑勤看(kàn)、确保水(shuǐ)質；
接待崗位：熱(rè)情受理(lǐ)、耐心解答(dá)；
抄表崗位：抄算(suàn)準确、發單到(dào)位；
查勘崗位：實地(dì)查勘、廉潔高(gāo)效；
施工(gōng)崗位：文(wén)明(míng)施工(gōng)、便民(mín)利民(mín)；
小(xiǎo)修崗位：方便客戶、修理(lǐ)及時(shí)；
管理(lǐ)崗位：服務基層、勤政務實；
執法崗位：程序規範、罰教結合。

上(shàng)海(hǎi)友(yǒu)誼企業(yè)有(yǒu)限公司

企業(yè)價值觀：提高(gāo)投資回報(bào)率；提高(gāo)員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)學習(xí)生(shēng)活♦質量。
企業(yè)精神：創新思維，提升自(zì)我。
企業(yè)經營理(lǐ)念：努力去(qù)了(le)解消費(fèi)者的(de)生(shēng)活。
企業(yè)經營宗旨：全心全意為(wèi)客戶服務。
企業(yè)文(wén)化(huà)特色：服務文(wén)化(huà)；零點文(wén)化(huà)。
服務文(wén)化(huà)理(lǐ)念：公司和(hé)消費(fèi)者；讓我們成為(wèi)朋(péng)友(yǒu)。你(nǐ)的(de)滿意，我的(de)一(yī)切。

公司和(hé)客戶：明(míng)天，我們會(huì)做(zuò)的(de)更好(hǎo)。
一(yī)份承諾，你(nǐ)我天涯咫尺。
零點文(wén)化(huà)理(lǐ)念：成績屬于過去(qù)，起點永遠(yuǎn)為(wèi)零。
生(shēng)産“零備次”、工(gōng)作(zuò)“零失誤”、質量“零缺陷”、物(wù)流
“零庫存”、服務“零投訴”、客戶“零距離(lí)”。

中外(wài)建設信息有(yǒu)限公司
我們的(de)目标：中國(guó)建設行(xíng)業(yè)第一(yī)
我們的(de)使命：赢得(de)社會(huì)的(de)尊重，具有(yǒu)社會(huì)使命感；
赢得(de)業(yè)內(nèi)對(duì)我們産品的(de)信賴，實現(xiàn)有(yǒu)效的(de)增長(cháng)。
我們的(de)原則：市(shì)場(chǎng)是(shì)我們的(de)生(shēng)命，産品是(shì)我們的(de)追求，團結是(shì)我們的(de)靈魂；
降低(dī)成本，增加利潤；小(xiǎo)心規劃，迅速執行(xíng)。
我們的(de)精神：忠誠、創造、拚搏、高(gāo)效
我們的(de)承諾：提供一(yī)個(gè)開(kāi)放(fàng)的(de)環境，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，開♣(kāi)誠布公。
創造能(néng)力強、通(tōng)力合作(zuò)、接納更新、雷厲風(fēng)行(xíng)者将得(de)到(dào)褒"獎。
我們每一(yī)個(gè)人(rén)共同分(fēn)擔公司的(de)憂患，共同分(fēn)享公司的(de)成績，
我們以創造更高(gāo)的(de)工(gōng)作(zuò)和(hé)生(shēng)活質量為(wèi)責任。
長(cháng)鈴企業(yè)理(lǐ)念
經營理(lǐ)念
承載報(bào)國(guó)情馳騁天地(dì)間(jiān)
企業(yè)精神
進取在每一(yī)天
經營方針
重心經營規模經營多(duō)元經營國(guó)際經營
質量方針
以最佳的(de)質量赢得(de)市(shì)場(chǎng) 以最優的(de)産品奉獻社會(huì)
服務方針
千裡(lǐ)萬裡(lǐ) 千方百計(jì)
長(cháng)鈴人(rén)形象
忠誠機(jī)敏文(wén)明(míng) 有(yǒu)為(wèi)
行(xíng)為(wèi)準則
無為(wèi)即過

中咨公司企業(yè)文(wén)化(huà)
核心價值觀服務國(guó)家(jiā)　　貢獻社會(huì)　　追求卓越
企業(yè)精神團隊　　敬業(yè)　　求實　　創新
發展目标把公司建成為(wèi)：誠信為(wèi)本、優質高(gāo)效，
在國(guó)內(nèi)有(yǒu)權威，在國(guó)際上(shàng)有(yǒu)影(yǐng)響的(de)工(gōng)程咨詢機(jī)構
服務宗旨獨立　　公正　　科(kē)學　　可(kě)靠
行(xíng)為(wèi)準則敢言　　多(duō)謀　　慎斷
發展目标誠信為(wèi)本、優質高(gāo)效、國(guó)內(nèi)有(yǒu)權威、國(guó)際有(yǒu)影(yǐng)響

藍(lán)溪集團
藍(lán)溪精神——勤奮、智慧、協作(zuò)、創造
那(nà)個(gè)七月(yuè)流火(huǒ)的(de)季節
藍(lán)溪人(rén)從(cóng)無到(dào)有(yǒu)開(kāi)創著(zhe)自(zì)己的(de)事(shì)業(yè)

歲月(yuè)滄桑風(fēng)雨(yǔ)兼程
涓涓溪流，彙聚成洶湧澎湃的(de)藍(lán)溪潮

輝煌業(yè)績流金(jīn)歲月(yuè)
不(bù)正是(shì)源于一(yī)脈相(xiàng)承的(de)藍(lán)溪精神

勤奮、智慧、協作(zuò)、創造
藍(lán)溪人(rén)的(de)座右銘，藍(lán)溪人(rén)心中進取的(de)歌(gē)

勤奮、智慧、協作(zuò)、創造
營造藍(lán)溪事(shì)業(yè)的(de)根，根愈深葉愈茂

她(tā)曾經孕育了(le)每一(yī)個(gè)沉甸甸的(de)日(rì)子(zǐ)
她(tā)必将滋養著(zhe)未來(lái)歲月(yuè)的(de)每一(yī)個(gè)金(jīn)燦燦的(de)日(rì)子(zǐ)
藍(lán)溪價值觀
________________________________________
為(wèi)社會(huì)創造更多(duō)更好(hǎo)的(de)物(wù)質和(hé)精神财富，♣在創造中實現(xiàn)企業(yè)價值和(hé)個(gè)人(rén)價值

工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)——讀(dú)《論語》學做(zuò)人(rén)，讀(dú)《孫子(zǐ)》學λ做(zuò)事(shì)
________________________________________
做(zuò)人(rén)是(shì)根本，做(zuò)事(shì)是(shì)做(zuò)人(rén)的(de)延伸；讀(dú)《論語》，讓我®們學會(huì)永遠(yuǎn)做(zuò)正确的(de)事(shì)
讀(dú)《孫子(zǐ)》，讓我們學會(huì)永遠(yuǎn)正确地(dì)做(zuò)事(shì)

《論語》是(shì)孔子(zǐ)及其弟(dì)子(zǐ)的(de)一(yī)部言論集
作(zuò)為(wèi)儒家(jiā)學派主要(yào)著作(zuò)之一(yī)
集中反映了(le)儒家(jiā)“仁、義、禮、智、信”的(de)主要(yào)思想
二十一(yī)世紀獨特的(de)儒家(jiā)文(wén)化(huà)，主動接受現(xiàn)代化(h₽uà)的(de)鍛造
藍(lán)溪人(rén)願秉承儒家(jiā)文(wén)化(huà)的(de)精隨
在傳統文(wén)化(huà)與現(xiàn)代化(huà)的(de)碰撞中尋找自(zì)身(shēn)的(de)立足點

兵(bīng)法雲：“戰勢不(bù)過奇正，奇正之變，不(bù)可(kě)勝窮也(yě)”
在今天波詭雲谲的(de)市(shì)場(chǎng)競争中，藍(lán)溪人(rén)試圖從(cóng)博¥大(dà)精深的(de)兵(bīng)家(jiā)文(wén)化(huà)中
谙熟“兵(bīng)法之妙，存乎一(yī)心”，于市(shì)場(chǎng)風(fēng)雲際會(huì)∞，騰身(shēn)百變中
永遠(yuǎn)卓立于市(shì)場(chǎng)經濟的(de)潮頭

三、部分(fēn)水(shuǐ)泥企業(yè)的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)

1、沂州水(shuǐ)泥：
團結奮進，求實創新
沂州名牌水(shuǐ)泥，神州建功立業(yè)

2、華新水(shuǐ)泥：
美(měi)好(hǎo)的(de)世界從(cóng)我們開(kāi)始
這(zhè)是(shì)華新向社會(huì)作(zuò)出承諾和(hé)華新的(de)目标最求，是(shì)華新的(de)核心價值觀。其內(nèi)涵體(tǐ→)現(xiàn)在四個(gè)方面：
構築幸福、講究完美(měi)的(de)責任意識；華新為(wèi)創建人(rén)類美(měi)好(hǎo)生(shēng)活，創建美(měi)好(hǎo)≠的(de)世界奠定基石；追求盡善盡美(měi)的(de)創新意識：沒有(yǒu)最好(hǎo)，隻有(y ǒu)更好(hǎo)；與時(shí)俱進，不(bù)斷超越；美(měi)化(huà)社會(huì)，走可(kě)持續發展的(de)道(dào)路(lù)；與'社會(huì)繁榮的(de)效益意識；為(wèi)用(yòng)戶創造價值，為(wèi)股東(dōng)創造利潤，與合作(zuò)者、用(yòng)戶實現(xiàn¥)雙赢。
公司警語：我自(zì)豪——我是(shì)華新一(yī)員(yuán)
我的(de)言行(xíng) 影(yǐng)響著(zhe)公司的(de)形象; 我的(de)工(gōng)作(zuò) 關系著(zhe)公司€的(de)興衰
員(yuán)工(gōng)誓詞：
宣誓——公司各項規則制(zhì)度，忠于華新，追求卓越，報(bào)效祖國(guó)，與公司榮譽與共，為(wèi)公司更大(dà)更強而努力！
公司願景：
一(yī)流的(de)人(rén)才、一(yī)流的(de)管理(lǐ)、一(yī)流的(de)技(jì)術(shù)、一(yī)流的(de)設備、具有(yǒu)國(guó)際競争力的(de)水'(shuǐ)泥行(xíng)業(yè)龍頭企業(yè)
公司價值觀
更大(dà)、更強、更多(duō)奉獻
公司精神
誠信奉獻求實創新
公司宗旨
提高(gāo)效益回報(bào)股東(dōng) 滿足用(yòng)戶奉賢社會(huì)
管理(lǐ)理(lǐ)念
嚴格認真追求高(gāo)效
公司服務[銷售]理(lǐ)念
真誠凝聚你(nǐ)和(hé)我
質量理(lǐ)念
一(yī)絲不(bù)苟
人(rén)才理(lǐ)念
我們造就(jiù)人(rén)才
公司工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)
雷曆風(fēng)行(xíng) 充滿激情
公司形象
凝聚百年(nián)企業(yè)管理(lǐ)的(de)底蘊　展示當代先進技(jì)術(shù)之風(fēng)采
員(yuán)工(gōng)行(xíng)為(wèi)準則
忠誠守則盡職勤勉
職業(yè)道(dào)德
忠誠=敬業(yè)、遵章(zhāng)、團結、奉獻
員(yuán)工(gōng)形象
健康文(wén)明(míng) 熱(rè)情正義

3、三獅集團
卓越、自(zì)強、創造、進步

4、海(hǎi)螺集團
服務宗旨：至高(gāo)品質、至誠服務
企業(yè)精神：團結、創新、敬業(yè)、奉獻
經營理(lǐ)念：為(wèi)人(rén)類創造未來(lái)的(de)生(shēng)活空(kōng)間(jiān)

5、江蘇巨龍水(shuǐ)泥集團
核心理(lǐ)念：今天的(de)專注，明(míng)天的(de)卓越。
人(rén)才理(lǐ)念：企業(yè)的(de)成就(jiù)來(lái)自(zì)員(yuán)工(gōng)的(de)成長δ(cháng)。
事(shì)業(yè)目标:巨龍騰飛(fēi)，輝煌你(nǐ)我。
企業(yè)使命：造天地(dì)經緯，鑄巨龍永恒。
服務理(lǐ)念：客戶無小(xiǎo)事(shì)，服務無終點。
經營理(lǐ)念：時(shí)時(shí)關注客戶，處處改進自(zì)己。
巨龍公司企業(yè)文(wén)化(huà)宣導手冊：
巨龍的(de)主宣傳語是(shì)：巨龍，擎舉重托，塑造完美(měi)。
巨龍的(de)企業(yè)使命宣傳語為(wèi)：造天地(dì)經緯，鑄巨龍永恒。
巨龍的(de)事(shì)業(yè)目标宣傳語為(wèi)：巨龍騰飛(fēi)，輝煌你(nǐ)我。
巨龍的(de)核心理(lǐ)念宣傳語為(wèi)：今天的(de)專注，明(míng)天的(de)卓越。γ
巨龍的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念宣傳語為(wèi)：規範、精細、改進、創新。
巨龍的(de)經營理(lǐ)念宣傳語為(wèi)：時(shí)時(shí)關注客戶，處處改進自(zì)己。
巨龍的(de)服務理(lǐ)念宣傳語為(wèi)：客戶無小(xiǎo)事(shì)，服務無終點。
巨龍的(de)合作(zuò)理(lǐ)念宣傳語為(wèi)：真誠、協作(zuò)、共享、發展。
巨龍的(de)人(rén)才理(lǐ)念宣傳語為(wèi)：企業(yè)的(de)成就(jiù)來(láλi)自(zì)員(yuán)工(gōng)的(de)成長(cháng)。
巨龍的(de)人(rén)格理(lǐ)念宣傳語為(wèi)：責任、誠信、思考、行(xíng)動。

6、河(hé)北(běi)金(jīn)龍水(shuǐ)泥：
質量方針：堅持質量第一(yī) 生(shēng)産高(gāo)質産品，用(yòng)戶的(de)滿意就(jiù)是(shì)金(jīn)隆全員(yuán)的(de)永恒追求！
企業(yè)精神：拚搏跨越發奮自(zì)強勇攀高(gāo)峰開(kāi)拓進取
廣告語：用(yòng)金(jīn)隆水(shuǐ)泥築金(jīn)色中華
贈您一(yī)顆真金(jīn) 祝您事(shì)業(yè)興隆
企業(yè)宗旨：優質産品奉獻社會(huì)；豐碩業(yè)績回報(bào)國(guó)家(jiā)
經營理(lǐ)念：以尖端的(de)科(kē)技(jì)為(wèi)先導、優質的(de)品牌求生(shēng)存、以超強的(de)信譽拓市(shì)↔場(chǎng)、以坦誠的(de)服務待客戶

7、內(nèi)蒙古烏蘭水(shuǐ)泥：
經營理(lǐ)念：專注品質凝聚真誠
烏蘭使命：為(wèi)社會(huì)創造一(yī)個(gè)具有(yǒu)發展力的(de)卓越企業(yè)。
為(wèi)民(mín)族開(kāi)創一(yī)個(gè)具有(yǒu)競争力的(de)市(shì)場(ch★ǎng)品牌。
人(rén)才理(lǐ)念：國(guó)際化(huà)、品牌化(huà)、專業(yè)化(huà)
在烏蘭，每一(yī)位員(yuán)工(gōng)都(dōu)将随著(zhe)企業(yè)的(de)發展一(yī)同成長(cháng)
質量理(lǐ)念：産品系列化(huà)、标準全球化(huà)
質量是(shì)我們的(de)自(zì)尊心，質量讓我們赢得(de)市(shì)場(chǎng)和(hé)社會(huì)的(de)信任
烏蘭文(wén)化(huà)表述
抱負：偉大(dà)的(de)抱負造就(jiù)偉大(dà)的(de)人(rén)。烏蘭人(rén)應該進行(xíng)超越能(néng€)力的(de)攀登，否則，天空(kōng)的(de)存在又(yòu)有(yǒu)何意義？
誠信：百德成為(wèi)先，百事(shì)信為(wèi)本，實事(shì)求是(shì)是(shì)烏蘭人(rén)行(xíng)為(wèi)的(de)準則。
頑強：流水(shuǐ)在碰到(dào)抵觸時(shí)，才把它的(de)活力釋放(fàng)。面對(duì)艱難我們相(xiàng)信：能(néng)人(rén)總<看(kàn)到(dào)希望，庸人(rén)隻感到(dào)困難。
回報(bào)：滴水(shuǐ)之恩，湧泉相(xiàng)報(bào)，知(zhī)恩圖報(bào)是(shì)烏蘭人(rén)做(zuò)人(rén)的(de)原則。
合作(zuò)：三人(rén)省力，四人(rén)輕松，衆人(rén)團結，百事(shì)成功。在合作(zuò)中共赢是(shì)烏蘭☆人(rén)做(zuò)事(shì)的(de)原則。
創新：向新思路(lù)和(hé)新方式挑戰是(shì)烏蘭人(rén)的(de)必備的(de)思維意識，是(shì)烏蘭事(shì)業(yè)發展的(de)靈魂。
四、部分(fēn)受尊敬企業(yè)之企業(yè)文(wén)化(huà)案例
一(yī)、中國(guó)移動：
1、企業(yè)使命：創無限通(tōng)信事(shì)業(yè)，做(zuò)信息社會(huì)棟梁
2、企業(yè)價值觀：持續為(wèi)社會(huì)、為(wèi)企業(yè)創造更大(dà)價值
3、企業(yè)經營宗旨：追求客戶滿意服務
4、企業(yè)精神：改革創新、隻争朝夕、艱苦創業(yè)、團隊合作(zuò)
5、企業(yè)服務理(lǐ)念：溝通(tōng)從(cóng)心開(kāi)始、讓我們共同努力
二、平安保險：
1、價值觀：仁、義、禮、智、信、廉
2、文(wén)化(huà)內(nèi)涵：以人(rén)為(wèi)本
三、寶潔（中國(guó)）
1、注重人(rén)才、以人(rén)為(wèi)本

2、

3、不(bù)斷創新的(de)意識
四、萬科(kē)
1、核心價值觀：創造健康豐盛的(de)人(rén)生(shēng)
2、萬科(kē)宗旨：建設無限生(shēng)活
3、萬科(kē)願景：成為(wèi)中國(guó)房(fáng)地(dì)産行(xíng)業(yè)領跑者
4、經營理(lǐ)念：人(rén)才是(shì)萬科(kē)的(de)資本
尊重客戶，讓客戶滿意
專業(yè)化(huà)+規範化(huà)+透明(míng)度=萬科(kē)化(huà)
學習(xí)是(shì)一(yī)種生(shēng)活方式
創新是(shì)生(shēng)命之源
五、諾基亞“科(kē)技(jì)以人(rén)為(wèi)本”：
1、靠文(wén)化(huà)驅動的(de)領導理(lǐ)念
2、系統的(de)員(yuán)工(gōng)生(shēng)涯規劃
3、自(zì)我激勵的(de)用(yòng)人(rén)管理(lǐ)
4、諾基亞永恒的(de)追求
六、華為(wèi)
1、核心價值觀：文(wén)化(huà)——資源是(shì)會(huì)枯竭的(de)，唯有(yǒu)文(wén)化(huà)才會(huì)生(shēng)生(shēng₩)不(bù)息
2、均衡發展就(jiù)是(shì)抓短(duǎn)的(de)一(yī)塊木(mù)闆
3、數(shù)字不(bù)是(shì)全部，精彩才是(shì)人(rén)生(shēng)
七、摩托羅拉（中國(guó)）
三位一(yī)體(tǐ)的(de)核心理(lǐ)念：精誠公正；以人(rén)為(wèi)本；跨文(wén)化(huà)管理(lǐ)"中的(de)本土(tǔ)化(huà)
八、鳳凰衛視(shì)
鳳凰精神：一(yī)個(gè)志(zhì)在雲天的(de)信念
一(yī)對(duì)翺翔天際的(de)翅膀
一(yī)雙目光(guāng)高(gāo)遠(yuǎn)的(de)眼睛
永遠(yuǎn)出類拔萃的(de)象征
拼搏進取、永不(bù)言敗的(de)榜樣
一(yī)隻浴火(huǒ)重生(shēng)的(de)不(bù)死鳥
九、惠普（中國(guó)）文(wén)化(huà)：
企業(yè)價值：我們信任并尊重個(gè)人(rén)
我們關注高(gāo)層管理(lǐ)的(de)成就(jiù)和(hé)貢獻
我們堅持承是(shì)經營、毫不(bù)妥協
我們通(tōng)過團隊精神來(lái)實現(xiàn)共同目标
我們鼓勵靈活性和(hé)創新精神
十、北(běi)大(dà)方正：
1、核心理(lǐ)念：追求公司、員(yuán)工(gōng)的(de)共同的(de)、持續的(de)發展
企業(yè)宗旨：提供創新、優秀的(de)産品、方案和(hé)服務，全面協助客戶、企業(yè)和(hé)員(yuán)工(gō™ng)實現(xiàn)成功體(tǐ)驗
2、核心價值觀：誠信、創新、客戶導向、全局觀念、主動高(gāo)效、追求目标和(hé)賞罰分(fēn)明(míng∑)
3、基本原則：
做(zuò)人(rén)的(de)原則：正直、尊重、勤奮、務實
做(zuò)事(shì)的(de)原則：勇于承擔、顧全大(dà)局、追求卓越
4、核心口号：科(kē)技(jì)創新體(tǐ)驗成功
十一(yī)、朗訊：
人(rén)才觀：一(yī)個(gè)人(rén)在他(tā)的(de)崗位上(shàng)能(néng)夠實現(xiàn)公司的(de)統一(yī)目标，這(zhè)個(gè≈)人(rén)對(duì)公司來(lái)說(shuō)是(shì)一(yī)個(gè)人(rén)才
十二、TCL
1、經營目标：創中國(guó)名牌、建一(yī)流企業(yè)
2、經營宗旨：為(wèi)顧客創造價值、為(wèi)員(yuán)工(gōng)創造機(jī)會(huì)、為(wèi)社會(huì)創造效益
4、企業(yè)精神：敬業(yè)、團隊、創新
5、企業(yè)目标：創建具有(yǒu)國(guó)際競争力的(de)世界級企業(yè)
6、企業(yè)使命：創新科(kē)技(jì)、共享生(shēng)活
6、經營策略：研制(zhì)最好(hǎo)的(de)産品、提供最好(hǎo)的(de)服務、創建最好(hǎo)的(de)品牌
十三、青島啤酒
1、經營理(lǐ)念：銳意進取、奉獻社會(huì)
2、企業(yè)精神：超越自(zì)我、追求卓越
3、企業(yè)目标：創世界馳名品牌、建國(guó)際一(yī)流企業(yè)
4、經營戰略：大(dà)名牌戰略
5、企業(yè)作(zuò)風(fēng)：嚴謹、認真、務實、高(gāo)效
6、員(yuán)工(gōng)形象：愛(ài)崗敬業(yè)、文(wén)明(míng)守紀
7、管理(lǐ)者形象：對(duì)青啤無私奉獻；對(duì)企業(yè)嚴抓嚴管；對(duì)員(yuán)工(gōng)滿腔熱(rè)忱；對(duì)工(gōng)作(zuò)盡職盡責∏；對(duì)自(zì)己清正廉潔。
8、産品形象：高(gāo)雅品位，卓越超群
9、企業(yè)形象：精幹高(gāo)效的(de)隊伍形象；品質超群的(de)産品形象；嚴明(míng)和(hé)諧的(de)管理(l¥ǐ)形象；優美(měi)整潔的(de)環境形象；真誠奉獻的(de)服務形象。
10、青啤人(rén)的(de)主導觀念
效益觀：股東(dōng)财富最大(dà)化(huà)
市(shì)場(chǎng)觀：适應市(shì)場(chǎng)、滿足市(shì)場(chǎng)、發現(xiàn≈)市(shì)場(chǎng)、創造市(shì)場(chǎng)
經營觀：确立金(jīn)字塔理(lǐ)念、實施新鮮度管理(lǐ)、推行(xíng)網絡共享和(hé)直供模式
服務觀：更快(kuài)捷、更新鮮、更親和(hé)、更便利
質量觀：高(gāo)、精、嚴、細
人(rén)才觀：尚賢用(yòng)能(néng) 人(rén)才為(wèi)本
發展觀：高(gāo)起點發展低(dī)成本擴張
科(kē)技(jì)創新觀：發掘品牌優勢
資源環保觀：珍惜資源保護環境關心未來(lái) 協調發展
十四、寶鋼文(wén)化(huà)：
1、“四精”精神：精誠——精誠守信，光(guāng)明(míng)正大(dà)
精簡——精簡高(gāo)效，艱苦奮鬥
精進——精明(míng)進取，學習(xí)創新
精捷——精益求精，敏捷反應
2、公司宣言：奉獻精神、持續創新、服務用(yòng)戶
3、公司宗旨：現(xiàn)代化(huà)建設的(de)領先者，當代生(shēng)活品質的(de)優化(huà)者，創造新的(de)文(wén)明(míng)的(de)實現≥(xiàn)者，保護環境、關愛(ài)他(tā)人(rén)的(de)示範者
7、公司目标：辦世界一(yī)流企業(yè)，創世界一(yī)流水(shuǐ)平
8、公司價值觀：公司以人(rén)為(wèi)本
9、公司道(dào)路(lù)：持續優化(huà)滿足客戶需求
10、公司作(zuò)風(fēng)：追求、比較；苛求、創新
十五、遠(yuǎn)大(dà)文(wén)化(huà)：
1、企業(yè)理(lǐ)念：以原則為(wèi)中心
2、質量方針：完善自(zì)我，是(shì)遠(yuǎn)大(dà)人(rén)永無止境的(de)進取之心
十六、樂(yuè)凱文(wén)化(huà)：
1、公司企業(yè)使命：載錄時(shí)代信息、服務現(xiàn)代生(shēng)活
2、價值觀：服務為(wèi)本、奉獻為(wèi)先
3、人(rén)才觀：人(rén)才創造樂(yuè)凱、樂(yuè)凱造就(jiù)人(rén)才
4、創新觀：隻有(yǒu)創新才有(yǒu)出路(lù)、創新從(cóng)我開(kāi)始
5、企業(yè)口号：自(zì)強自(zì)信、鑄樂(yuè)凱品牌
6、質量觀：質量是(shì)第一(yī)責任
7、服務觀：追求滿意服務、每天不(bù)斷進步
8、責任觀：責任重于泰山(shān)
十七、光(guāng)明(míng)文(wén)化(huà)：
1、使命：創新生(shēng)活，共享健康
2、價值觀：超越自(zì)己，追求卓越；奉獻社會(huì)，成就(jiù)自(zì)我；誠信正直，熱(rè)忱寬容
十八、中國(guó)海(hǎi)運集團總公司文(wén)化(huà)：
1、經營目标：建設成為(wèi)世界一(yī)流航運企業(yè)
2、經營方針：抓住沿海(hǎi)、拓展遠(yuǎn)洋，一(yī)業(yè)為(wèi)主、多(duō)元發展
3、經營理(lǐ)念：誠信客戶、回報(bào)社會(huì)
4、企業(yè)價值觀：效益優先，攜手雙赢
5、管理(lǐ)理(lǐ)念：求精務實、優質高(gāo)效
6、安全觀：珍惜崗位、珍惜生(shēng)命
7、資源觀：人(rén)盡其才，物(wù)盡其用(yòng)
8、發展觀：創新是(shì)企業(yè)發展的(de)不(bù)竭動力
9、員(yuán)工(gōng)形象：舉止文(wén)明(míng)、辦事(shì)高(gāo)效、勤奮好(hǎo)學、業(yè)務精通(tōng)、崇尚科☆(kē)學、身(shēn)心健康
10、文(wén)化(huà)生(shēng)活：健康向上(shàng)、雅俗結合，普及為(wèi)主、提高(gāo)為(wèi)輔，形式多(duō)樣、講究實π效
11、內(nèi)部形象：整潔、有(yǒu)序、規範，淨化(huà)、綠(lǜ)化(huà)、美(měi)↕化(huà)
12、外(wài)部形象：客戶信賴、服務一(yī)流
十九、中興文(wén)化(huà)：
1、核心價值觀：互相(xiàng)尊重，忠于中興事(shì)業(yè)
精誠服務，凝聚客戶身(shēn)上(shàng)
拼搏創新，集成中興名牌
科(kē)學管理(lǐ)，提高(gāo)企業(yè)效益
2、誠信文(wén)化(huà)：誠信是(shì)中興通(tōng)訊的(de)立身(shēn)之本，δ中興人(rén)行(xíng)動的(de)第一(yī)準則
3、顧客文(wén)化(huà)：顧客至上(shàng)，始終如(rú)一(yī)地(dì)為(wèi)顧客的(de)成功而努力
4、學習(xí)文(wén)化(huà)：不(bù)學習(xí)的(de)人(rén)，實際上(shàng)是(shì)在選擇落後。學習(xí)是(shì)一(yī)₹種美(měi)德，學習(xí)先進企業(yè)的(de)成功經驗，以開(kāi)放(fàng)的(de)心态對(duì)待一(↑yī)切批評。
二十、江蘇遠(yuǎn)東(dōng)集團
1、動機(jī)為(wèi)善、培育共圖價值觀
2、創新為(wèi)本、強化(huà)企業(yè)凝聚力
3、與時(shí)俱進、提高(gāo)員(yuán)工(gōng)學習(xí)力
二十一(yī)、同仁堂集團
1、經營觀：誠實守信
2、義利觀：以義取利
3、人(rén)和(hé)激勵觀：團結奮進
4、發展觀：繼承創新
5、人(rén)本觀：以人(rén)為(wèi)本
二十二、全聚德
1、培植全聚德商業(yè)文(wén)化(huà)，弘揚全聚德商魂
2、企業(yè)精神：全而無缺、聚而不(bù)散、仁德至上(shàng)
3、服務中1%的(de)閃失，對(duì)顧客來(lái)說(shuō)就(jiù)是(shì)100%的(de)損失
4、沒有(yǒu)服務就(jiù)沒有(yǒu)銷售
5、企業(yè)利潤的(de)取得(de)是(shì)顧客對(duì)我們滿意服務的(de)回報(bà₽o)
6、服務也(yě)是(shì)商品，服務勞動同樣創造價值
7、企業(yè)宗旨：繼承和(hé)弘揚民(mín)族優秀飲食文(wén)化(huà)成果，以繁榮和(hé)發展中華飲食為(wèi)己任。
8、經營方針：一(yī)業(yè)為(wèi)主，綜合經營，多(duō)元化(huà)發展
9、企業(yè)作(zuò)風(fēng)：腳踏實地(dì)、精益求精、快(kuài)速應變、雷厲風(fēng)行(xíng)
10、質量方針：發揮品牌優勢、緻力技(jì)術(shù)創新、順應市(shì)場(chǎng)潮流、倡導精益求精。
11、隻有(yǒu)民(mín)族的(de)才是(shì)世界的(de)
二十三、清華同方
1、清華文(wén)化(huà)：自(zì)強不(bù)息、厚德載物(wù)
2、做(zuò)事(shì)準則：承擔、探索、超越
3、做(zuò)人(rén)準則：忠誠、責任和(hé)價值等同。
二十四、遠(yuǎn)大(dà)空(kōng)調
1、遠(yuǎn)大(dà)人(rén)的(de)信條：功名――完善自(zì)我、出類拔萃；
敬業(yè)――嘔心瀝血、服務公司
效率――今日(rì)事(shì)今日(rì)畢
紀律――嚴于克己、自(zì)我驅動
2、遠(yuǎn)大(dà)人(rén)的(de)品德：勤奮、認真、文(wén)明(míng)、正直
3、遠(yuǎn)大(dà)人(rén)事(shì)方針：高(gāo)素質、高(gāo)負荷、高(gāo)責任、高(gāo)待遇
4、遠(yuǎn)大(dà)效率标準：精、準、快(kuài)
5、遠(yuǎn)大(dà)環境标準：新、靜(jìng)、齊
6、企業(yè)行(xíng)為(wèi)：目标堅定、鑄造品牌、客戶至上(shàng)
7、工(gōng)作(zuò)、生(shēng)産和(hé)技(jì)術(shù)宗旨：精益求精、一(yī)絲不(b‍ù)苟、整體(tǐ)協調
8、經營管理(lǐ)宗旨：強化(huà)制(zhì)度、堅持原則、實事(shì)求是(shì)
9、思想修養追求：自(zì)我驅動、萬事(shì)求源、憧憬未來(lái)
10、道(dào)德準則：言而有(yǒu)信、知(zhī)恩圖報(bào)、揚善棄惡
11、注重學習(xí)、富于創新、探索未知(zhī)
12、一(yī)高(gāo)――境界高(gāo)：完善自(zì)我、出類拔萃
二強――欲望強：憧憬未來(lái)、拒絕平凡
耐力強：肩負使命、自(zì)我驅動
三多(duō)――多(duō)才：知(zhī)識淵博、學以緻用(yòng)
多(duō)藝：直覺敏銳、一(yī)專多(duō)能(néng)
多(duō)興趣：生(shēng)性好(hǎo)奇、熱(rè)情似火(huǒ)
四穩――原則穩固：世界觀成熟、萬事(shì)求源
方向穩當：事(shì)業(yè)心恒久、目标堅定
作(zuò)風(fēng)穩健：價值觀清晰、實事(shì)求是(shì)
情緒穩定：洞察力卓越、胸有(yǒu)成竹
13、事(shì)業(yè)的(de)高(gāo)目标、高(gāo)起點、高(gāo)成就(jiù)、高(gāo)奉獻£；
産品的(de)高(gāo)性能(néng)、高(gāo)質量、高(gāo)用(yòng)戶價值、高(gāo)利↓潤；
員(yuán)工(gōng)的(de)高(gāo)境界、高(gāo)品格、高(gāo)情操、高(gāo)素質；
工(gōng)作(zuò)的(de)高(gāo)負荷、高(gāo)效率、高(gāo)責任、高(gāo)壓力；
環境的(de)高(gāo)品位、高(gāo)享受
二十五、燕京啤酒
1、經營理(lǐ)念：以情做(zuò)人(rén)、以誠做(zuò)事(shì)、以信經商
2、燕京精神：盡心盡力的(de)奉獻精神，艱苦奮鬥的(de)創業(yè)精神，敢打硬仗的(de)拼搏精神，顧全大(dà)局的(de)協作♠(zuò)精神，為(wèi)企業(yè)分(fēn)憂的(de)主人(rén)翁精神
3、質量宗旨：以全優的(de)質量取信于民(mín)，以獨特的(de)風(fēng)味取悅于民(mín)，以誠摯的(de)态度服務于民(mín)
4、質量方針：質量第一(yī)，顧客至上(shàng)，全面控制(zhì)，瓶瓶精品。全員(yuán)參與，優質高(gāo)效，持續改進，永保名牌
5、企業(yè)方針：改革是(shì)根本出路(lù)，管理(lǐ)是(shì)永恒主題，創新是(shì)企業(yè)靈魂，顧客是(shì)衣食父母
6、環境方針：遵紀守法，清潔生(shēng)産；合理(lǐ)釀造，防止污染；節能(néng)降耗，保護資源；綠(lǜ)色管理(lǐ)，持續改進；清爽燕∏京，宜人(rén)甘泉；共同創造，美(měi)好(hǎo)家(jiā)園
7、人(rén)才戰略：以事(shì)業(yè)留人(rén)，以情感留人(rén)，以機(jī)制(zhì)留人(rén)
二十六、攀枝花(huā)鋼鐵(tiě)：
1、攀鋼精神：艱苦奮鬥、勇攀高(gāo)峰
2、管理(lǐ)理(lǐ)念：以人(rén)為(wèi)本，人(rén)企合一(yī)，嚴字當頭，一(yī)絲✔不(bù)苟
3、經營理(lǐ)念：誠信：讓顧客滿意、讓職工(gōng)滿意、讓社會(huì)滿意，做(zuò)到♠(dào)誠實守信，以信利企
4、形象理(lǐ)念：遵紀守章(zhāng)、行(xíng)為(wèi)端莊、實幹進取、忠誠攀鋼
5、職業(yè)道(dào)德理(lǐ)念：忠于職守、敬業(yè)自(zì)強、超越自(zì)我、追求卓越
6、發展戰略：有(yǒu)限、相(xiàng)關、多(duō)元、持續
7、發展目标：把攀鋼建設成為(wèi)企業(yè)制(zhì)度規範化(huà)、科(kē)學技(jì)術(shù)現γ(xiàn)代化(huà)、企業(yè)管理(lǐ)文(wén)化(huà)化(huà)、服務工(gōng)作(zuò)優質化(huà)、經濟效益最佳化(€huà)，國(guó)內(nèi)一(yī)流、國(guó)際知(zhī)名的(de)現(xiàn)代化(huà)企業(yè)
二十七、湘财證券
1、核心價值觀：人(rén)本立正、承諾是(shì)金(jīn)
2、客戶觀：湘财證券、誨人(rén)不(bù)倦
3、服務觀：站(zhàn)著(zhe)做(zuò)人(rén)、坐(zuò)著(zhe)服務
4、利益觀：公司利益高(gāo)于一(yī)切；
蘋果樹(shù)原理(lǐ)：“蘋果沒熟，千萬别摘”；
貨币資源理(lǐ)論：資源支配〉貨币分(fēn)配
人(rén)不(bù)負天，天必負人(rén)
5、人(rén)才觀：有(yǒu)德：德若水(shuǐ)之源，才若水(shuǐ)之波
有(yǒu)激情：人(rén)是(shì)可(kě)以被點燃的(de)，人(rén)是(shì)渴望被點燃的(de)
有(yǒu)“親信”：以“緣”為(wèi)親，以“德”為(wèi)信
帶出一(yī)支隊伍，幹成一(yī)番事(shì)業(yè)
單個(gè)的(de)人(rén)并不(bù)是(shì)企業(yè)的(de)核心，一(yī)個(gè)團隊才是(shì)核心競争力之所在
6、湘财的(de)幹部觀：領導者首先是(shì)覺悟者
領導者一(yī)定是(shì)傳道(dào)者
領導者必須是(shì)苦行(xíng)者
領導者應當是(shì)結群者
7、湘财新客戶主義：
實心：對(duì)客戶感恩之心、謙卑之心和(hé)惜福之心
實意：視(shì)客戶為(wèi)母本的(de)意識、時(shí)刻想著(zhe)客戶的(de)意念和(hé)客戶優先的(de)意動
實話(huà)：永遠(yuǎn)對(duì)客戶講真話(huà)，是(shì)“承諾是(shì)金(jīn)的(de)價值
實力：客戶的(de)數(shù)量和(hé)質量是(shì)實力的(de)體(tǐ)現(xiàn)，是(shì)“承諾是(↓shì)金(jīn)”的(de)資信
8、湘财新員(yuán)工(gōng)主義：
高(gāo)尚：是(shì)有(yǒu)限需求
富有(yǒu)：是(shì)有(yǒu)效貢獻、是(shì)個(gè)人(rén)成長(cháng)
快(kuài)樂(yuè)：是(shì)高(gāo)尚與富有(yǒu)的(de)交集
二十八、金(jīn)蝶國(guó)際軟件(jiàn)
1、企業(yè)形象：
企業(yè)信息化(huà)的(de)戰略合作(zuò)夥伴
領先的(de)技(jì)術(shù)創新者
激情管理(lǐ)的(de)倡導者
真誠的(de)客戶服務者
2、企業(yè)宗旨：幫助顧客成果
3、核心價值觀：愛(ài)心、誠信、創新
4、企業(yè)精神：創新精神、職業(yè)精神、團隊精神、服務精神
二十九、中國(guó)石油大(dà)慶煉化(huà)公司
1、核心理(lǐ)念：科(kē)技(jì)煉化(huà)、人(rén)文(wén)煉化(huà)、綠(δlǜ)色煉化(huà)
2、發展觀：發展是(shì)解決生(shēng)存問(wèn)題的(de)最好(hǎo)答(dá)案
3、人(rén)才觀：企業(yè)提供發展平台、人(rén)才推動企業(yè)發展
三十、青島港集團有(yǒu)限公司
1、核心理(lǐ)念：信念、感情、珍惜、奉獻
2、服務品牌：情滿海(hǎi)港
3、主打廣告語：誠信伴您啓航
4、企業(yè)使命：以港興市(shì)、建北(běi)方航運中心
5、經營理(lǐ)念：服務、質量、信譽是(shì)青島港的(de)生(shēng)命線
6、管理(lǐ)理(lǐ)念：嚴、細、實、全
7、經營方針：質量興港、科(kē)技(jì)興港、實幹興港
三十一(yī)、廣西(xī)玉柴機(jī)器(qì)
1、核心價值觀：人(rén)為(wèi)本、争第一(yī)、零起點
2、用(yòng)人(rén)方針：尊重、愛(ài)護、發揮、發展
三十二、深圳三九醫(yī)藥貿易公司
1、核心價值觀：進取、創新、合作(zuò)
三十三、億達集團
1、企業(yè)宗旨：創造明(míng)天的(de)企業(yè)造就(jiù)未來(lái)企業(yè)人(§rén)
2、企業(yè)理(lǐ)念：立意發展、追求卓越、以人(rén)為(wèi)本、文(wén)化(huà)興企
3、經營基本原則：以效益為(wèi)中心、視(shì)人(rén)才為(wèi)資本、以市(shì)場(ch™ǎng)為(wèi)導向、視(shì)信譽為(wèi)生(shēng)命
4、管理(lǐ)目标：權責分(fēn)明(míng)、目标清晰、協同有(yǒu)序、快(kuài)速高(gāo)效
5、企業(yè)精神：同心同德、團結拼搏、學習(xí)創新、超越自(zì)我
三十四、山(shān)西(xī)省電(diàn)力公司
1、共同理(lǐ)念：企業(yè)是(shì)我家(jiā)，建設靠大(dà)家(jiā)；我靠企業(yè)生(shēng)存，企業(yè)靠我振興。
2、經營理(lǐ)念：盡社會(huì)責任，讓政府放(fàng)心，作(zuò)光(guāng)明(míng)使者，使客戶•滿意。
三十五、宜賓天原股份有(yǒu)限公司
1、人(rén)本、理(lǐ)性、創新、激情
三十六、東(dōng)軟集團
1、基本理(lǐ)念：以人(rén)為(wèi)本、追求個(gè)人(rén)與社會(huì)的(de)共同發展
2、價值觀：軟件(jiàn)創造客戶價值
3、企業(yè)使命：發展員(yuán)工(gōng)、成就(jiù)客戶、回報(bào)股東(dōng)、強大(dà)國(guó)家(jiā∑)
4、東(dōng)軟精神：團隊精神、創新精神、挑戰精神、奉獻精神
三十七、大(dà)連三洋制(zhì)冷(lěng)
1、企業(yè)宣言：貢獻于人(rén)類和(hé)地(dì)球
2、企業(yè)宗旨：優化(huà)地(dì)球環境、造福人(rén)類生(shēng)活
3、企業(yè)精神：務實創新、追求卓越
三十八、成都(dōu)飛(fēi)機(jī)工(gōng)業(yè)集團有(yǒu)限責任公司
1、成飛(fēi)精神：航空(kōng)報(bào)國(guó)、追求卓越
2、發展戰略：強壯主體(tǐ)、發展兩翼
3、人(rén)才理(lǐ)念：賽馬識馬、盡能(néng)敬賢
4、質量行(xíng)為(wèi)準則：誠實守信、盡職盡責、精益求精
5、管理(lǐ)理(lǐ)念：優質準時(shí)低(dī)成本
6、市(shì)場(chǎng)理(lǐ)念：沒有(yǒu)永遠(yuǎn)的(de)市(shì)場(chǎngπ)、隻有(yǒu)永遠(yuǎn)的(de)追求
7、社區(qū)理(lǐ)念：成飛(fēi)是(shì)我家(jiā)，希望靠大(dà)家(jiā)
三十九、甯波方太
1、宗旨：不(bù)斷為(wèi)人(rén)類提供更新更好(hǎo)的(de)家(jiā)居、生(shēng)活方式和(hé)文(wén)化(huà)，達到(dào)與社會(huì)'共同進步
2、經營理(lǐ)念：方太，讓家(jiā)的(de)感覺更好(hǎo)
3、企業(yè)精神：敬業(yè)、真誠、學習(xí)、創新
4、口号：我們是(shì)方太人(rén)，讓我們一(yī)切做(zuò)到(dào)最好(hǎo)
5、品牌文(wén)化(huà)：
三大(dà)定位：行(xíng)業(yè)定位——專業(yè)化(huà)
市(shì)場(chǎng)定位——中高(gāo)檔
質量定位——出精品
核心內(nèi)涵：産品、廠(chǎng)品、人(rén)品三品合一(yī)
6、企業(yè)形象：精幹高(gāo)效的(de)隊伍形象，品質超群的(de)産品形象，嚴明(míng)和(h✘é)諧的(de)管理(lǐ)形象，優美(měi)整潔的(de)環境形象，真誠奉獻的(de)服務形象
四十、首鋼總公司
企業(yè)形象：科(kē)技(jì)首鋼、綠(lǜ)色首鋼、人(rén)文(wén)首鋼
四十一(yī)、廣州鋼鐵(tiě)
企業(yè)目标：實現(xiàn)命運共同體(tǐ)的(de)宏偉戰略